企业在线学习系统设计原则
原文地址：http://www.hantekeji.com/ 作者：翰特科技企业在线学习系统设计原则：整个平台不单单是一个在线学习系统，我们应该参照大型社区的方式来开发，建立学员在平台内的归属感，使每个学院都成为此平台内的“长驻居民”，而不是“常驻居民”。
1、学习评测：学生可以利用该系统进行在线考试，在线评测，完成认证；
2、高效管理：设定平台内各角色，通过权限控制，实现教师对学生的管理，公司对不
同客户团体的管理，公司对代理商的管理；
3、丰富的课程资源：大力开发以视频为主的直观生动的课程内容。
4、寓教于乐：平台的建设可以参照社区的模式开发，不论是学员，教师还是管理者在
这个平台上都有自己的身份和家园，通过参与培训的方式生活。游戏是吸引学员的一个很好的方法，若课程设计能寓教于乐，肯定会更容易被学员接纳，提高他们完成课程的兴趣。
5、在线互动：平台内学员之间，学员和教师之间、教师和教师之间可以在这个平台上
进行无障碍交流；
6、模拟实训：开发局域网内的电子沙盘，定期组织学员进行网络仿真模拟对抗，使学
员通过模拟实训了解企业经营过程，资源管理，做到让学员直接参与，提高学习效果。
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