（原创）我们的管理缺什么？（3）
据韩联社18日报道，在韩国“岁月号”客轮失事后获救的檀园高中教导主任姜某被发现自缢身亡。其在遗书中写道，200多人生死不明，没有信心活下去。希望把骨灰撒在事发海域，在阴间继续做学生的老师。因为是他策划了这次的修学旅行，他觉得有不可推卸的责任。并且这么多孩子的死亡，他会痛苦一辈子，对于有责任感的人来说，这是一种心中无法承受的痛苦，并且一直会持续在他的有生之年，他觉得承受不了，因此选择了自杀，尽早终止了自己无穷无尽的痛苦。
他的痛苦来自于他的责任感，其实轮船的失事并不是他的责任，而相反组织学生的修学旅行倒是他真正的责任，他是主动把责任揽到了自己的身上，这与韩国、日本的民族特性有关系，出现问题，韩国和日本人都是先向内找自己的责任，先分析与自己相关的原因。而不是把责任都向外推，去找别人的责任。在这一点上，与我们的民族性很不一样，我们似乎出了问题都是找别人的责任，都希望把责任推给别人，尽量把自己的责任摘干净，哪有像韩国檀园高中的教导主任那样，把责任玩自己身上拉的？
这种责任感，说明这是一个有血性的民族，一个能够担当起责任的民族。我们应该像这位教导主任致敬！
26日又听到新闻报道，韩国总理因为这次沉船事件而辞职了。也许他可以找很多理由把责任推给下面的人，推给交通部长、推给海事管理机构、推给船长和船员。但他没有这样做，而是主动承担了责任。相比中国的一些事件，有事情一定是推给临时工的，要由临时工来承担最后的责任，我们真是有天壤之别!
不同的责任感，体现出不同的社会管理模式，也体现出社会的效率。如果我们都从自己找原因，我们就可以持续改进，做的更好，我们也可以做到更好的合作，因为不是把问题、责任都推给对方，这是合作的基础，这样的合作也才有更高的效率。否者只能是互相扯皮，互相推卸责任，互相埋怨，我们的精力都在推卸责任中消耗殆尽了，最终我们很难获得合作的力量，我们也就无法在竞争中获得胜利。
向内寻找自己的原因，不是把问题推给别人，平等协商共同寻找解决问题的办法，这也是我们管理中最缺少的东西！
本帖最后由 达一明 于 2014-4-28 05:15 编辑
真的能一死百了？那贪官实行了巨贪把老婆孩子送外国去，就以死去谢罪？
组织者死了，有经验的人没了，以后谁来组织学生的修学旅行？
盲目的揽责任，其实就是一种不负责任。
——个人观点，仅供浏览。 回复 达一明 的帖子
真有责任感，也就不会大肆贪污、受贿了；中国的那些贪官真要能自杀了，我觉得都还值得称赞的，可惜他们没那个胆量！ 要承担自己该承担的责任。:loveliness: 实际上从根源处讲，这就是人生价值与自我认知的外在表现。而责任是价值观的内容之一。
那个老师认为自己的人生价值是教育好学生，自我也是在这方面得到高度认知，所以他才会选择了一种很极端的方式。而国内的一些非常很差的现实情况的发生，在于那些人他的人生价值在于提供自我和家庭更好的物质生活，他的自我认知就在那里得到。
如果那个韩国教师认为其自我认识在于以此事为鉴，去帮助更多的学生好好学习，那么他不会选择结束自我生命。 回复 whyanr 的帖子
敢于承担责任是一个民族发展的基础！ 回复 longyuye 的帖子
背负一辈子的压力，他会太痛苦的！想想那些船舱中的孩子，想想那些临死前挣扎手指都骨折的孩子，还有那些死前紧紧抱在一起的孩子，他们还没有享受生活，就这样结束了人生，当事人真的难以承受啊！也许自杀是最好的选择！我想那些船员一定会痛苦一辈子的。
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