wnh728 发表于 2013-11-26 08:22:24

木桶定律：注重团队中的薄弱环节

木桶定律：注重团队中的薄弱环节
一只沿口不齐的木桶，盛水的多少，不在于 木桶上最长的那块木板，而在于最短的那块木板。要想提高水桶的整体容量，不是去加长最长的那块木板，而是要下功夫依次补齐最短的木板；此外，一只木桶能够 装多少水，不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板间存在缝隙，同样无法装满水，甚至一滴水都没有。
   水桶定律是讲一个水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同的问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。 “水 桶定律”与“酒与污水定律”不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，“最短的木板”却是组织中有用的一个部分，只不过比其分部分差一些，你不能把它们当成烂 苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除，问题在于你容忍这种弱点到什么程度，如果严重到成为阻碍工作的瓶颈，你就不得不有所动作。   

小猪葛 发表于 2013-11-26 09:05:16

关于木桶定律，家园有好几个帖子可以学习http://bbs.21manager.com/search.php?mod=forum&searchid=14&orderby=lastpost&ascdesc=desc&searchsubmit=yes

net-chen 发表于 2013-11-26 16:37:09

浅显而重要的理论。
剩下来，就是如何提高短板。

kingskp 发表于 2013-11-27 20:47:38

有道理！:)

Jamin13 发表于 2013-11-29 09:16:02

你指定的搜索不存在或已过期。:Q:Q

达一明 发表于 2013-11-29 10:09:27

回复 Jamin13 的帖子

你可以自己在家园搜索“木桶定律”就能看到结果

Jamin13 发表于 2013-11-29 10:47:13

回复 达一明 的帖子

好的，谢谢

xiyouyyf 发表于 2013-11-29 12:11:22

也要注意木桶中那个最强的板子，那个也能起到示范作用！！
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