donghaixuri 发表于 2013-11-11 17:09:37

(原创)恒大夺冠与中国管理

恒大终于夺冠了,许家印投资的足球俱乐部只用了不到四年时间,在一片哀鸿遍野的中国足球市场中走到了亚洲足球的巅峰,这让所有的中国人吃惊,估计也让整个亚洲足球界吃惊。中国足球在连亚洲前十都进不去的状况下,竟然有一只俱乐部能够成为亚洲的冠军,这似乎有些违背足球运动的规律。虽然这种俱乐部比赛可以上三名外援,但相比整队需要11名球员上场比赛的足球,三名队员只能是其中的少部分,完全靠他们就可以决定球队的命运吗?这肯定是不现实的,否者足球的规则就要改变了。但是把高水平的外援集中起来,在小范围内发挥他们默契的配合和高水平的个人技术,同样会给球队带来意想不到的成绩。最后比赛的2支队伍我们看到都是把引进的关键外援放在了前锋组合上,决赛2场比赛共进了6个球,其中5个都是双方的外援打进的,并且我们看到有威胁的进攻和主要的进球都是外援球员之间的配合。
这印证了我们对足球规律的总结,它是队员之间的默契配合以及发挥球员创新作用的共同结合,这就是足球运动的规律。其实也是所有组织(国家、企业、球队等)发展的规律,整体配合+个体创新,任何组织发展都要遵循这个规律。
整体的配合是非常关键的,如何形成配合,应该说不是靠钱可以解决的。关键靠什么?我想至少是这个团队的带头人必须理解配合,并且能够告诉球员如何理解配合,如何训练形成配合?这也许就是恒大请里皮做教练的关键!三个外援当然都是非常优秀的,但能够培养出一支队伍来支持他们,并能够把他们融入整体的队伍之中,与整个队伍相互形成支持和配合,这才能取得最后的冠军。
即使恒大获得了冠军,但大家都认识到,靠钱是不能解决中国足球问题的,但是除了钱以后,我们应该关注的是什么呢?应该怎样来提高中国足球的整体水平呢?这个问题我们从上到下都关注,全国人民都关注,但我们似乎拿不出解决中国足球的正确办法。例如现在还在说应该从孩子抓起,好像邓小平那个时代就得出了这个结论,改革开放都三十多年,我们的足球却越踢越差,这至少可以说,这只是一个原因,甚至不是关键的原因。如果在一个国家、对一个全民都关注的问题,我们都找不到解决办法,可能只能说明我们整个民族中缺乏一些东西,让我们从上到下对这个问题都集体无意识。就像我们的教育系统一样,培养出的孩子都没有创造力,都知道循规守据,不敢约雷池一步,这样培养的孩子有用吗?
是我们的身体条件不行吗?不是。我们身高,体格,体力都不是亚洲中最差的。
是我们球员的技术水平不行吗?不是。我们球员的技术水平在亚洲不低,也不断有球员到欧也不知道洲的赛场去踢球,也同样可以胜任比赛。那我们最终缺的是什么?
足球是一种团体运动,需要场上11个球员之间的配合,谁配合的越熟练,谁得到的机会就越多,谁就可能获得最后的胜利,就是这么一个简单的道理。因为关于团结,全中国人都会唱,但都不会做,我们不知道如何做好团队配合,也不知道从哪里入手?
看着广州天河体育场的庆典活动,其中有一个过去的电视画面,恒大老板许家印说:“在3到5年间获得亚洲冠军的目标是一定要达到的。”
最近,正是由于恒大有可能夺得亚洲冠军,关于老板许家印的报道也多起来,他的成长道路真是一本非常好的励志教材,他的成功最重要的原因是什么?也许每个人都有自己的分析。
在他的事迹中,让我感到最震动的是:在2008年金融危机时,恒大房地产发展也遇到了危机,似乎随时都有可能倒闭,在这个时候,恒大的900多名中层干部,没有一个离开公司的。这是一支什么样的队伍?这其中有什么样的力量?中层干部能团结成这样,这样队伍有什么样的困难不能克服?有什么样的业绩不能创造呢?所以看到恒大足球队夺得冠军,也许我们就不觉得奇怪了!
当有雄厚的资金支持,有一支全力以赴的管理队伍,再请到懂得足球规律的教练,为什么就不能实现冠军梦呢?
不到4年,炼成一支配合默契的队伍,其实也是可以的,关键是要有懂得这其中规律的人。里皮是懂足球规律的好教练,而许家印是懂得企业管理规律的人,他在协调整个企业发展的过程中,他能够理解组织发展的规律,从而带动企业的成长,想想那900多名中层干部之间团结和配合,就可以想到企业全体员工的配合,当大家配合到一起的时候,大家的合力就一定会推动企业的发展,也就会创造出获得冠军的奇迹!
能有更多的人理解组织发展规律吗?理解我们发展的核心是在于大家之间配合,在于大家的共同努力,如果我们还是坚持只要自己不吃亏,而不管别人是好是坏的心态,如果我们还是坚持只要自己获得了既得利益,那管其他人死活的心态,我们就很难形成合力,因为好处都被你拿走,那其他人为什么还要和你合作呢?如果大家不合作,我们的组织、我们的企业怎么会发展呢?
如果我们还不能理解配合,我们的足球水平就很难提升。亚洲足球整体水平谁最高?是日本、韩国,而这两个国家,他们最讲究团队的配合,讲究整体的合作,他们的企业是这样,他们的足球队也是这样,中国需要学习的地方还有很多,而理解组织发展规律也许就是我们的根本。

达一明 发表于 2013-11-11 19:09:14

中国足球踢不好,与关系网应该有关,国家队才几十人大名单,很多球员可都是托关系挖门子也要进去,为嘛大家都懂。恒大最大的成功不是夺得亚冠冠军,而是其背后的足球产业,等等等等,恒大能在中超三连冠,可见中超有多乱。这么快在亚冠问鼎,也证实亚洲足球的水平……

donghaixuri 发表于 2013-11-12 08:28:46

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哈哈,亚洲的足球水平不高,可我们竟然连前十都进不去,实在太搞笑了!

达一明 发表于 2013-11-12 09:15:37

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看中国足球不能单纯从球上看,中国足球水平不是一般的低……

安宁爸爸_nmy 发表于 2013-11-12 10:34:15

发展要遵循整体配合与个体创新相结合的规律,更重要的是管理者必须理解配合,训练配合,形成配合!
赞一个!谢谢分享!:handshake

sevenj777 发表于 2013-11-12 14:29:52

恒大很像当年的万达,只是希望恒大以后所面临的足坛环境好于万达

donghaixuri 发表于 2013-11-13 10:22:33

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从中国足球的问题可以看出中国的企业整体管理的问题所在,可能水平也不是一般的低。。。谢谢版主,请帮忙看看为什么我的一篇关于美国汽车的文章一直通不过审核啊?

xunhuo21 发表于 2013-11-13 12:05:16

恒大夺冠那场球打得真硕

luciasha 发表于 2013-11-13 13:48:08

许家印是懂得企业管理规律的人,--- 嘿嘿,就想起了先进人物报告。

Allen_Hu 发表于 2013-11-13 13:58:39

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