遇到总是让下属背黑锅的领导怎么办？
功劳都是领导的，责任都推脱给下属，这种人真无语了~~~~~~~ 如果是领导单方面的原因，最好的办法就是走人，职业生涯就那么长，无效的时间过去也就浪费了。心态调整也很重要，痛苦越多，进步越大。 看企业前景，看再上一级领导或者老大的为人，应该这种直接领导不会长久，如果想继续干，用厚黑的原理，博弈的方式，设计好均衡点，给直接领导指好路，不过可能损失其他同仁的利益或者内心要强大并且会忍。 多数所谓的领导都是这样，很少有担当责任的“领导” 回复 fytina3379 的帖子在私人企业这样的情况不算多，在国企的话，比较普遍，唯一能说明一个问题，一、领导看好你，二领导排挤你，看好一点自己决定！ 恭喜你，说明你还有替老板背黑锅的价值。 昨天看了佛家随缘的短文，与君共享
佛家的基本理念是中庸，无争，随喜，随缘
一种良好的心态决定了良好的心情状态。
如6楼所说，你能背黑锅，说明你有足够的价值，
要知道并不是阿猫阿狗都能背的。
回转过来，很多时候周边的人还是有着雪亮的双眸的。
当黑锅背到一定程度，且大家都知道是你在背的时候，
恭喜你，调整的机会来了。
一言之，
努力做好自己的工作，发展的看待问题，切莫让黑锅坏了你的心情 当然，
也不要一味地被动去背，
如果可行地话，主动去背，
你会看到不一样的结果。
请参阅签名档。
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