“中层是‘夹心饼’!”
中层有三苦:一苦得不到上级的信任;二苦得不到下级的拥护;三苦得不到同级的支持和配合。诸位来发表看法。 貌似有点道理! :lol这个位置比较尴尬,上不着天下不着地,只能悬空而挂,:( 楼主说的是事实,但企业老板只有一个,其他的管理人员都需要对领导负责,对下级负责,都可以说是所谓的“中层”,而且中层存在的重要意义也就是在楼主所说的与这三类人的沟通。 看清自己的位置,了解上级,善对下级,团结平级,一切都会好起来的。看清自己的位置,了解上级,善对下级,团结平级, 金字塔,越往上走路越窄,面对的压力也越大。 楼主说的只是现象或者结果吧。我认为做好中层的首要是执行力,执行好了自然有老板信任,员工也有看在眼里,团队自然团结。部门间的协调和配合,还是得看人下菜 不是每个中层都这样吧?这要看在这个位置的人怎么做了。要是当了夹心饼, 那就是个人的问题占一大部分
谁都可能是这样的
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