员工心态培训——自主进取，永不停止学习的脚步
摘自：www.5ucom.com 作者：员工心态培训日期：2013-2-1管理大师彼得·圣吉说："唯一持久的竞争优势，就是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。"有句名言说过："学习是终身的事业。"当今社会是一个学习型社会，整个组织逐渐向开放的学习型组织转变，任何一个员工都有必要从多方面丰富、提高自己，扩充专业知识，提高学习技能，成为学习型的员工。
今天的社会，是一个高度竞争、充满机会与挑战的社会。受大环境影响，企业的环境也总是处于困难和竞争之中。在这种残酷的环境中，每个公司必须时刻以增长为目标才能生存。要达到这个目标，公司员工必须与公司制定的长期计划保持步调一致，而真正能做到"一致"的，只有主动进取的员工。企业需要员工掌握新技能，以便在新的工作条件中有突出的表现，即使名牌企业也不能仅凭往日的成功驶向未来。老板们需要主动进取的员工，他们是企业进步不可或缺的支柱。
【员工心态培训案例】
在某贸易公司做了7年营销工作的雪莉连年获得公司优秀员工称号，是部门经理的热门人选，可最后公司高层没有任命她，而是从外面招聘了一个善于计算机操作、说得一口流利外语的"外来和尚"。
其实并不是上司对雪莉有什么不满，上司早就想栽培她，多年来几次提出送她去进修，雪莉却以工作忙，并有家庭拖累为由婉拒了上司的美意，从来不给自己"充电"。结果是原有的知识已趋老化，难以应对新的挑战，她自己的位置也只能"原地路步"了。
【员工心态培训案例分析】
工作每天都有新情况、新挑战，每天都要面对新事物，学习与工作相伴，工作就是学习。能够适应工作，实现自我而不被淘汰，靠的是实力，而实力来于自身。在公平的环境中，一些人之所以能够担当重要角色，是因为他们具备必要的新能力。虽说现代社会的机会很多，但如果不学习的话，必然也会逐渐落后于社会。只要天天学习就会天天有进步，天天有机会，工作才会富有生机。
总之，当今世界重"攻"轻"守"，画地为牢的人是很难脱颖而出的。如果你此时正蜷缩在被遗忘的角落，艰难而尴尬地生存着，赶快用主动精神武装自己，"进攻"职场吧。生命经不起等待，没有人天生比别人幸运只要你不厌其烦，时刻鼓励自己"主动"起来，你很快就会脱颖而出。
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