员工离职，违约金单位可否随意定？
01HR俱乐部11.12日话题推荐员工离职，违约金单位可否随意定？
http://www.01hr.org/thread-1434-1-1.html
【话题背景】
王某大学毕业后进入某外贸公司从事翻译工作，双方签订的劳动合同中约定，外贸公司将安排王某赴南非办事处工作，合同期限自2009年2月起至2012年1月，如果王某提前离职要承担违约责任。2009年3月，王某到达南非办事处，但由于水土不服，王某于4月底向公司提出回国工作请求，公司不予批准，王某向公司提出辞职。公司要求王某支付违约金，王某不同意支付，双方发生纠纷。
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