河南招聘：HR经理（食品行业） & 产品研发经理/高级食品工艺师
职位1：HR经理（食品行业）任职资格:教育背景:1、
人力资源、管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。经
验:1、
5年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。技能技巧:1、
对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；2、
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；3、
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；态
度:1、
具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；2、
很强的计划性和实施执行的能力；
3、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作内容:1、
全面统筹规划公司的人力资源战略；2、
建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；3、
制定和完善人力资源管理制度；4、
向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;5、
塑造、维护、发展和传播企业文化；6、
组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 7、
为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；8、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
职位2：产品研发经理/高级食品工艺师
岗位要求： 1)
8年以上食品生产加工或5年以上的食品研发经验。 2)
熟知烘焙产品的技术与营养特征、安全以及法律/法规要求。 3)
专业水平的加工工艺与设备应用、以及/或产品技术应用能力。 4)
见证性成功的新品上市与创新记录。 5)
项目管理能力及跨部门沟通协调能力。 6)
国内外食品行业网络应用与项目导入能力。 7)
有英文阅读能力及跨国企业工作经历者优先，但非必须。 –工作激情与创业精神。 –市场感知与创新思维。 –学习能力与知识更新。 –团队领导与沟通能力。 –目标管理。 工作职位描述：1)
根据公司战略及市场策略需求，组织新产品的研究与开发，包括： i .
新品设计、加工工艺设计及技术标准说明(Specification)； ii.
新品的小试、中试、评估与移交、以及协助市场新品发布(Product Release)； iii.
物料单（BOM）的编写与维护。 2)
新品开发计划的制定与实施(R&D Planning & Scheduling)。 3)
新品开发过程中的项目管理(Project Management)，新品收益分析、项目排期与成本管理。 4)
现有产品的技术更新、改良与升级(Innovation)以及商业化运营(Commercialization)； 5)
研发流程与工作程序的制定与维护，绩效指标的定义、维护与达成(R&D Process and KPI)。 6)
研发部门日常事务的管理，包括 i.
研发费用预算的制定、实施与跟踪分析与控制； ii.
试验室（试验工厂）的管理与维护。 7)
部门（品类产品）的技术管理，包括： i.
专业研发人员的沟通、交流，与专业技术水平（Technical know-how & expertise）的建立； ii.
项目管理与试验设计方法论确认与改善； iii.
产品与工艺知识的培训、技术移交与技术推广； iv.
协同质量部门制定标准操作程序(SOP)，保持产品质量的均一性。
以上工作岗位均在河南漯河，有意者请E-mail至：lihf2511@163.com或致电：13592619346（李先生） 若有疑问，请电话联系 怎么没有回音啊？希望感谢的朋友电话或者邮箱联系。 怎么还没人回应啊？？ 各位家人，有合适的人选推荐一下么？ 给自己顶一下吧。 还得帮自己顶一下，家园里有朋友推荐一下人才么 招个人 怎么就这么难啊~~~~ 家园的招聘怎么不给力啊~:Q 联系我们的河南办事处吧。第一时间相应。:lol
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