跳蚤效应
跳蚤效应:在不加盖的玻璃杯中放入一只跳蚤,跳蚤轻易地跳了出来。给玻璃杯加上盖,再在一周后取下盖子,跳蚤却跳不出来了。因为根据盖子的高度来调整了自己所跳的高度。在职业发展中,人们能达到更高的目标,只是给自己设限,导致了发展受到限制。这就是著名的“跳蚤效应”。您理解的“跳蚤效应”是怎样的?您的身边是否存在或您是否曾经经历过“跳蚤效应”?如何避免“跳蚤效应”的发生? 潜力~都是逼迫出来的! 谢谢有收获 不到最后的一刻都不会做到最好,而且人的脑力才开发了百分之几,拼一拼吧 压力----潜能? 因為每個人都是處在一定的環境中,很多東西都是受環境的影響。跳蚤效應多少還是會有一點的。要做到每天都反省自己。每天都進步一點! 跳蚤效应从另外一个侧面说的是怎样设定目标的问题,我们无论是工作还是生活都有一个高一点的目标,然后又3-5年的目标,1年的,一个月的周的目标等,我们需要不断的挑战自我,这样才不会迷失 所有有句话说一切的不可能都是先从自己的内心开始的 我觉得跳蚤效应应该很好地用在员工管理上面,给员工一定的自主思维空间,不要一味强势提要求,提目标,和员工一起做管理,我想能有一定的效果啊 工作中很多方面都会存在此现象,好比是许多人在工作多年,停留在自已的舒适区,久而久之自身的工作技能就不会有太大的提升!
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