孤单的漂流者 发表于 2012-7-17 08:58:23

毕业生如何快速找工作

本帖最后由 孤单的漂流者 于 2012-7-18 09:31 编辑

如何快速找工作已是眼下最让毕业生犯愁的事情,对即将跨出校门的应届毕业生来说,不少人求职内心却异常“纠结”。针对应届毕业生首次求职状况进行调查时发现,去哪里选择公司、如何谈薪资待遇等问题,那么应届毕业生如何快速找工作呢,接下来818网站给你支招。1.充分挖掘社交媒体的潜力。如何快速找工作,首先保证自己在商务社交网站上的个人资料是完整的,并及时更新;你的微博或者腾讯签名也已准备就绪,可以接受潜在雇主和同事的检阅。然后,利用社交网络上的搜索功能,找到你所中意领域中的职位。2.简历不花哨但要实用。如何快速找工作,其次要准备好一份自己适合的简历,比较有效的简历是将自己的学历情况、培训(工作)经历、考取的职业证书、专业特长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求实事求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订精美、成本较高的求职简历,并不适合在招聘会上使用,可在面试时使用。求职简历最好30秒就能让人读懂。3.薪水的把握度至关重要如何快速找工作,要对自己的薪水拿捏的准确,在调查大学生在应聘第一份如何与用人单位谈薪资问题时,毕业生回答亦相当“纠结”,整体看,毕业生处理此问题易出现“两个极端”,极少数毕业生“无薪就业”,多数毕业生“漫天要价”。但是也有大多数学生都在关心:“是不是在主城区工作”、“要不要经常出差”、“能不能提供培训学习的机会”等。根据《劳动合同法》,劳动报酬是劳动合同应当具备的主要条款之一, “无薪就业”显然违反《劳动合同法》的规定。一个人工作却不要薪水,不仅不合法也违背常理。“无薪就业做法很荒谬,而漫天要价也要不得”。如何快速找工作要正确对待薪资,有些大学生觉得自己学业优秀、能说会道,就应该拿高薪。但是,学校和企业完全不同,在学校毕业生可能十分优秀,但不代表其一定能在企业生存。因此,如何把握好尺度,需结合自身情况和企业情况做出合理判断,若不想做校园“必剩客”的毕业生们要注意这些问题喽。


wnh728 发表于 2012-7-17 09:28:40

这还真是个难题,说起来容易做起来难!!
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