原创 西方国家的基础——《利维坦》读后感
在看《预知社会》一书时，才了解到有关《利维坦》的相关内容。但是吸引我的，是在介绍这本书时，说作者霍布斯依靠两条基本的原理假设（自然律），就推导出了人类社会整体应该如何发展，以及对人类社会应该如何进行管理。因此非常想了解他提出的究竟是什么假设原理，并且是如何做的推论。作者霍布斯的结论就是，人类最终必须把全部的权力集中到一个人或一个小集体，通过他们来领导人类社会，——这就是“利维坦”，一种巨大的、能力超强的海怪。霍布斯（1588——1679），英国哲学家、政治思想家。出生于英国威尔特郡一个乡村牧师家庭，自幼聪颖好学，15岁进入著名的牛津大学学习。毕业后到一个大贵族家任家庭教师。在欧洲大陆旅游多年，结识了许多科学家。曾经做过培根的秘书，深受培根思想的影响。他于1651年所著的《利维坦》一书，为之后所有的西方政治哲学发展奠定了根基。
在《利维坦》第十四章，我们终于见到了霍布斯的假设：论第一与第二自然律以及契约法。霍布斯提出的第一自然律（第一假设）就是：“每个人只要有获得和平的希望，就应当力求和平；在无法得到和平时，他可以寻求并利用战争的一切有利条件和助力求得和平。”
霍布斯提出的第二自然律（第二假设）就是：“在别人也愿意这样做的条件下，一个人认为必要时，为了和平与自卫的目的，会自愿放弃这种对一切事物的权利；”霍布斯认为这就是福音书上的戒律：“你们想要别人怎样待你们，你们也要怎样待别人”。也是中国的古语：“己所不欲，勿施于人。”
霍布斯认为人们在放弃自己权利的同时，也会获得一定回报，人们之间权利的相互转让就形成了人们所谓的契约。——这就是西方契约精神的基础。
霍布斯认为寻求和平和保卫和平是人类的最基本本性，也许这就是在马斯洛的需求层次中，人类最基础的生存和安全的需要。在此最基本需要的前提下，如何实现大家的和平和安全，大家需要把个人权力交给“领导者”，由领导者来承担统一指挥和协调的作用，而个人只是服从领导者的指挥，在“领导者”与“个人”之间形成“契约”，由此构成一个国家。
霍布斯在这两个方面的基础假设上，又发展出第三、第四直到第十三自然律，也许这是基于最初的两个假设的相关推论，但这些自然律最终构成了国家的基础。
看到了霍布斯是如何构建他的国家理论基础体系的过程中，很有一些感慨：
1、从建立基础假设进而推导建立整个理论体系，虽然不是理工科的公式分析推理，但其原理是一致的。他的说明和推理是建立在核心假设上的，然后通过一步一步的推理，分析起来丝丝入扣，从小见大，最后建立起整个理论体系。这正是西方演绎推理的基础——建立理论要有基础假设，一切都可以通过基础假设来推理发展起来，即使这个假设是可以证伪的，但只要他能够解释和说明一些现象，这个理论就是有用的，也是可以供人参考的，在西方也许没有绝对正确的真理。只要你的假设体系可以解决一些问题，就是推动了社会的进步，就会得到大家的认可，如果认可你的理论的人越来越多，最后就会得到广泛的承认。
反观国内的绝大部分管理著作，都没有自己的理论基础或者是假设，完全是一种没有根基展开。例如以《三国演义》、《西游记》等为基础的“水煮”和“戏说”等管理类书籍，其基础是《三国演义》和《西游记》中的故事，而不是完整的假设和理论基础，这类管理书籍没有自身认为管理应该怎样的理论基础，而对故事的理解，想到哪里说道哪里，可以有多种方面，因此这样的书籍最多只能归于类似于管理案例学派。而其他的一些管理书籍如“什么决定成败”，“执行力”等方面的书籍也缺乏对企业管理的整体理解，没有自己对管理理解的理论基础或自己的假设体系，抓住一方面无限放大，这样的书似乎应该归于给某些老板的励志系列丛书，而不应该是管理书籍。
2、霍布斯真是天才，15岁进牛津学习，并且我们也没有看见他去做官，去经商，去搞金融，而是做家教。但这其中他并没有放弃思考，才能写出了这样伟大的书籍。回想一下我们中国，不断的有高智商的少年出现，但他们的结果一些是出家了，一些是挣钱了，唯独没有出现一些思想家。高智商的人，类似于霍布斯这样的，应该有能力思考人类社会的发展，应该有能力写出类似于《利维坦》这样的长篇巨著，为人类贡献思想。这些高智商的少年至少应该向梁启超一样，也为中国人留下一些著作吧，也算是为中华民族贡献一份力量。我总觉得天天公款吃喝和天天泡歌厅可能很难真正为国家做出什么贡献。我们天才少年的夭折，究竟是什么问题，是教育体制？是社会环境？还是其他体制？这些问题值得我们深思。
3、也许在人类历史上，最值得人们缅怀的是改变人们思想的人。为什么现代中国没有思想家的出现，或者是与思想沾点边的人和事物都很少。我们有无数的大学，可我们满世界看到的都是所谓的经济学家和所谓专家，我们看不到他们究竟有什么特别的思想。我们看不到有思想的人，国内最好的文科大学北大，其毕业生种也有几个好像还有些思想，但还都跑到国外去，为一些知名杂志中文版写点文章，似乎从中还能看出一点思想。一个民族思想的僵化是最可怕的，没有思想，这个民族就像僵尸，力量越巨大，其行为更加可怕。
4、中国改革开放已经三十多年，为什么在我们的管理实践中不能形成我们的理论体系呢？是我们喜欢拿来主义？喜欢抄袭别人的东西？还是我们自己创新思维的枯竭？我们需要解放生产力，但我们最需要的是解放思想，让国民发挥出自己的创意，我们的增长才会源源不断。美国人真正害怕中国的，不是我们的制造业，也不是我们的勤奋和耐劳，而是中国人是世界上最聪明的人。奥巴马第一次访问中国，在上海复旦大学的演讲中就提到，中国和美国都是一个好奇的民族，好奇就意味着有新思想，有创新的能力。如果我们能够把中华民族的创造力发挥出来，我们必将成为世界第一。现在的关键就在于如何把大家的聪明发挥出来，这才是从国家到企业，以及所有的组织应该思考的核心问题。还是学习一下组织发展规律吧，不了解组织发展的规律，我们怎么能做好管理呢？（关于组织发展规律体系请见《手段-管理的秘诀》）
这个书有时间找来看看 很好，说的很对 回复 croyg 的帖子
值得一看，就是有些枯燥！没有《预见社会》好看！
回复 yxtt 的帖子
谢谢支持！多交流！ 一个有思想的人！ 回复 yzy8003 的帖子
是啊，发达国家都有自己的思想家，希望中国也会出现！ 祝你早日成为中国的思想家！ 回复 yzy8003 的帖子
实在是不敢当啊！但也许每一个人都应该努力！这个国家才有希望！ 回复 donghaixuri 的帖子
哈，志向远大！
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