kmj2012 发表于 2012-6-1 17:13:10

翟继满-企业规章制度十二关

和弈2012年公开课
企业规章制度十二关
企业规章制度管理存在一些基本问题:规章制度在人力资源管理体系中的作用是什么,的效力来源何在?新法对于规章制度有哪些新规定,规章制定修改怎样做才能算履行了法定程序?国内外相关法律以及具有标杆意义的大企业,是如何制定规章的?当下的规章制度管理存在哪些误区?制定修改规章制度实务操作需要注意哪些地方?公司的规章制度要经过什么程序、在什么情况下可以约束其员工?有律师建议企业应当将企业规章制度作为《劳动合同》的附件来签署,有没有必要?这样做有什么利弊?本课程结合多年管理咨询以及管理实践经验,对企业规章制度的拟定、操作以及常见误区从十二个方面进行分析和归纳总结。【课程目标】²
了解公司高管、人力资源部不得不知的规章制度的合法性要点²
全面了解企业规章制度的法律效力和来源依据²
掌握制定企业规章制度的流程方法和内容把握【课程对象】 公司高层管理者以及部门经理;人力资源部各级主管【课程时间】 2012年6月16日(周六)
9:30—11:30 ; 12:30—16:30【培训模式】 讲授、小组讨论、案例分析、经验分享等【上课选址】 交通大学(徐汇校区) 华东理工大学(梅陇校区) 上海市委党校(虹漕南路200号) 上海市建委党校(虹漕南路123号) 【课程费用】RMB 2400/元/人
企业代表参加培训可获优惠,具体优惠政策请致电咨询。【主办机构】和弈(上海)管理咨询机构※有意者请通过以下方式索要邀请函※【在线咨询】MSN:kmj_sh@hotmail.com
张老师QQ:2256966359 张老师【课程管理】杨老师: +86 21 60546199 ;
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