中国有望出台人才新标准 冲破学历文凭导向局限
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<P align=center>发布时间: 8/4/2004</P></TD></TR></TABLE>
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中新网8月4日电 据香港商报报道，国家人事部中国人事科学研究院副院长吴德贵昨日在深圳的一场演讲中表示，国家人事部中国人事科学研究院正在研究新的人才统计标准，初步方案已经提交审议，有望在明年实行。据透露，新标准将以“科学人才观”重新诠释人才概念，人才将不再与学历、职称划等号。
据了解，内地自一九八二年至今一直实行“中专以上文凭、初级以上职称”的人才统计标准。按此标准统计，目前内地人才数量是六千三百六十万。吴德贵表示，随着民众受教育程度的提高，人才的统计标准亦要“水涨船高”。
吴德贵表示，科学人才观冲破了传统人才观以学历和文凭为导向的局限，确立了能力和业绩的新导向。它形成包括人才发现的潜力观、鉴别的实践观、培训的投资观、评价的分类观以及开发的多维观等的人力资源开发、鉴别、评价的理论体系，堪称是新中国人才观念的历史性突破</TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE> 看起来是一个好消息啊!不过就是不知道还要等多久才会实施啊! <P>千万不要相信当局的这种宣传，因为适合某种氛围的才会纳入它的人才范围。</P><P>在一个企事业单位中，哪一个不是人才呢？用好了，都是，用不好都不是！</P><P>千万不要陷入“精英论”的圈子中，否则会对你负责的部门危害极大</P> 是一个好消息啊!应该如此！！
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