[原创]怎样才能算是一个真正的团队呢?
<P>我觉得要成来一个真正的团队.必须具备三个条件:</P><P>1.自主性.员工在主管出去办事或者你的主管部门的领导外出,你手下的员工能不能按照你在的情况下工作,不是你不在的时候乱成一团,一名成功的部门领导,应该非常轻松.</P>
<P>2. 思考性. 你的员工能不能为公司提供建议.能不能为公司的建设方面提出自已的想法.能不能独立解决问题.</P>
<P>3. 合作性. 你的员工们能不能良好的沟通.不要无论是什么事都要到部门经理请示.这样经理会觉得没有能力.</P>
<P>如果能把这三点做到的话我想可能离一只真正的团队就不远了.没有这三个条件最好不要称作是团队.只能称是一群男女在一起工作而以.</P>
<P>以上只是本人的建解.希望大家都能够说说自已的观点.</P> <P>先做人，再做事！</P> 观点精辟，一定苟同。
有新的观点
很同意你的观点。一个好的团队在一个企业，包括一个家庭都很重要。但我还有一个新的观点，其实在很多时候，我们自己就等于团队。即：我==团队。 <P>团队, 不应该是一个人.</P> 这些理论不要看，看看刘邦的，朱元璋的团队，棒子老虎狗，样样都得有。 我认为首要是得先有目标，方向感都没，任何团队光有团队精神而组建在一起也只是散沙！ <P>小公司做事,大公司做人...</P> <p>三楼的老兄的观点 个人＝＝团队，，观点哈哈，也听好的饿，就是这样的标准是不是应该是建立在１+１＞＞２的基础上呀，要度量这那还要定性的标准就是组织的目标了，哈哈</p><p>但要让我确定到底１+１＝＝多少，我就不知道了，管理等于科学的道路还是很长的呀</p> <p>我是做采购的,但是我的性格有时真的很孤癖,脾气又坏,我看不惯人家做事我就会几天不想同他说话.也许是因为与我的职位的关系吧,大家说说我这算不算缺少团队精神?还是说我的团队精神不够?</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p><p></p>
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