深圳拓展--全球盛行的体验式培训
【体验式培训简介】体验式培训是有力量、有效且具影响力的培训方式.。体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！ 体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练,还被用在烽火猎头公司。体验式培训拥有不同的质量与特质，在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，我们在智力上、情绪上、及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。【总论】 体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的，它包括很多不同的内容，像是针对个人或团队解决问题的行动，肢体上的挑战，游戏，仿真练习，组织练习，分享时间，有指引的冥想，及有组织的互动。在所有的活动中，学生们是主动地参与学习的过程，并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。 【环节】体验式培训的5个环节是： （1） 体验：参加一项活动，以观察、行动和表达的形式进行。这种体验是整个过程的基础 （2） 分享：体验过程结束后，参加者分享他们的感觉或观察结果。 （3） 交流：分享是第一步，关键是把分享的互相交流结合起来，与其他体验者探讨交流。 （4） 整合：总结出原则或归纳提取出精华，以帮助体验者参加者进一步定义和认清体验中得出来的结果。 （5） 应用：最后将体验联系在工作中。而生活本身也是体验，新的体验，循环又开始了。 深圳拓展公司天瑞尔集合了深圳拓展培训、深圳真人CS野战、深圳野外生存、深圳旅游拓展、深圳户外拓展训练等专业课程的理论研究与培训实践，为各企事业单位提供专业又富有成效的培训服务，为企业打造具有超强执行力和旺盛生命力的活力团队是我机构的神圣目标。
页:
[1]