近期工作有感，迷惑，辛苦，不值。
需要吐槽了。今天莫名一股火上来，冲一楼的邻居的小狗发了火。从10月中旬开始吧，本来打算好好庆祝自己三十岁的生日。结果月中却异常的忙碌，公司要通过ISO贯标，大量工作要做，流程、制度、表格全部要梳理。我这个岗位就我一个人，这些事情都要我承担。记得15号加班到晚上十一点，就是为了16号不再加班，因为我已经订好了酒店，约好了同学。
14号晚上还参加了集团的会议，15号白天继续一天的会议，晚上ISO加班。
当时就觉得，为什么我要过得这么被动呢？
从那时候开始，就要除了完成本职日常工作，还要不断完成ISO的工作。
11月中，去我们这里一个小县城出差，然后马不停蹄赶回来又要参加集团运动会。和我同去的一个同事回来可以休息，因为她这个岗位有四个人。
让我最最无语的，同时让我感触多多的，还是12月的这个活动。
为了答谢客户，我们决定组织一些重要客人的小孩子走秀。11月底去一个农家乐进行彩排，1号正式演出。我负责这17个小孩子的化妆、彩排、表演的组织和统筹，最小的一岁九个月，最大的8岁。
彩排时来的人不多，很多家长还跟着，还没出什么大事。
正式表演那天，虽然请了6个幼教协助，依然怕出事。比如在化妆室不能受伤，要准时去化妆和换衣服。要准点带去演出地点，演出中小孩子可能哭闹，更怕有人带走小孩，因为那个表演场地是一个商场的大厅，也没有封闭。
幸好有幼教的协助，才没有出大事。
可是，还是有三个小孩没有演出，两个是哭闹不停，一个是最小的那个，根本没上场。她妈妈还生气离场了。
现场活动我觉得也一团混乱。
而且，我本来负责这些小孩就很大的责任了。我的上级由于负责场务，硬是把她本来负责的点餐的事情交给我，于是我还要帮六个礼仪点餐。
最搞笑的是，中途我还接到另一个同事的电话，要我点肯德基时帮她也点一份
不但不理解你的工作量，还给你增加额外的负担
叫保安帮忙拿龙门架，推说没空
结果还是叫送外卖的人帮忙拿下去彩排的。
给我的感觉就是，孤军奋战，无人帮忙。而且，人都太自私了。
当然，在社会上做事就是这样的
我觉得现在很疲倦，部门里又一个女孩子休年假了。但是我还是不能休
来这里两年半了。只休过一天年假
面对如此繁多的工作，如果明年还不增加人手。我就辞职。
工资，并不高，3800。但是每个月有绩效考核，有社保公积金，到手的从未超过，或最多3800。
现在我完全靠对年终奖的渴求撑下去。
周五开总结会，由于提出表扬的人不能太多，为了200元一个人的表扬费，看着大家或争或让，觉得自己很悲凉。
做事还是讲方法，看来你是一位很有责任心的人，我尝试帮你分析一下你的压力：
1、预订日子休息。这本来是非常正常的安排，且你还提前进行准备，但你非常担心不能按时休息，所以你既恐慌又愤怒。
对策： 首先和上司说明 16日自己有安排，征求他的意见能否按时休息，如可，就照你的安排进行，坦然处之；
2、对于定饭一事，我的经验是多顶2-3份 多了就自己分掉，常常是不知道哪里冒出来的人要吃的；如此一来，谁叫加餐都微笑着说好呀，对要KFC 的说，今天比较忙，就指定了某知名快餐，请你屈就；
3、对于彩排你担心孩子受伤、走失一事，非常对，一定要在筹备会上提出来，就算不配备人手，也能事先声明，减轻你的压力。至于现场你的处理已经很到位了。
4、对于最后的奖金，就当自己在这里上最后一天，只推荐别人，不提自己，久而久之，必有善报。
如果这些文字能让你心情舒服点，回个贴 本帖最后由 afei128 于 2011-12-12 01:20 编辑
热心的人未必有好报，学会拒绝很重要！平常就要说 NO， 否则别人会养成习惯了，你自己也不好拒绝。
慢慢改吧，现在一下全然说 NO ，所有同事都会对你反感，办公室政治就是如此。
楼主，我做行政才7个月，和你处境一样，帮了别人一次，就把事情全推来了，现在很郁闷 要学会拒绝。
回复 附表曲风有 的帖子
非常感谢，受用匪浅。 楼主是个很敬业的人,但是往往这种人在公司却成了工作量最多的.我也是一样,开始很难说NO,这不是我工作范围的事,只因为做了一次,后面大家都认为你就该做这事.我就是做得太多,搞得身心很累.所以在工作负荷 以内尽力做好,超出限度,该要求加人手就加人 人有时候需要休息！ 我也有同样的问题，也要学着拒绝
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