智鼎优源——履历分析技术在人才选拔中的应用主题沙龙
智鼎优源——履历分析技术在人才选拔中的应用主题沙龙沙龙介绍：
履历分析是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历等过去的行为进行分析，从而来预测个体在未来工作表现中的行为。有研究表明履历分析对个体今后的工作表现有一定的预测效果。近年来这一方式也越来越受到人力资源管理部门的重视，被广泛地用于人员选拔等人力资源管理活动中。
为了更好的结合企业的实际来应用这一技术，北京智鼎优源管理咨询公司拟举办履历分析技术在人才选拔中的应用相关主题为内容的沙龙活动，将智鼎多年的为众多企业服务的人才测评经验，与HR人士一起分享研讨，为大家提供一个供HR交流学习的平台，欢迎HR有兴趣人士参加。
讲座议题：
HR在选人的环节中，对简历的分析是一个必不可少的环节。
一、您在筛选简历的过程中有过困惑和烦恼吗？
二、您对简历分析有独到的见解吗？
三、您在利用简历的过程中通常都会关注哪些细节？
四、您在招聘测评的其他环节如何利用简历信息？
五、如何通过简历分析考察人和岗位的匹配？
六、如何通过简历分析考察人和组织的匹配？
如果您对上述问题有自己独到的见解或者对上述内容比较感兴趣，请参加我们的沙龙，让我们在交流中充满智慧的碰撞，在智慧的分享中收获成长的快乐。
大家也可就讲演大纲，准备一些自己关心的问题，可以提前反馈给我们，让大家有备而来，收获多多。
主讲人简介：
李小花女士
首都师范大学心理学硕士，北京智鼎优源管理咨询有限公司咨询师
曾在吉利大学应用心理学院担任人力资源管理和心理学相关课程教师，后转入人力资源管理领域工作。曾为众多企业提供人才测评及人力资源管理服务，近年来为中国银行总行及多家支行、中石化集团、中银保险、艺龙旅行网、金房暖通等著名企业提供人才测评和人才管理服务，目前从事人才测评产品的研发及客户服务工作。
沙龙时间：2011年10月29日14：00-17：00（周六）
沙龙地点：北京市朝阳区望京利泽中园二区203号洛娃大厦A座（望京科技创业园对面） 1303室 智鼎公司会议室
交通路线：
1、公交车131、132、361、467、852、944、991望京科技园站下车北行100米，路西侧。
2、地铁至望京西站，换乘公交446,547路在利泽中二路下车北行100米，路西侧。
沙龙费用：免费
活动人数：限15人
报名要求：
1、人力资源相关从业者；
2、严禁不报名而直接到现场的参加者；
3、不能参加请务必提前告知，如未告知而未参加者，后续活动将拒绝参与。
报名方式：将姓名、公司名称、职位、手机号发至 tianhp@zhiding.com.cn
报名热线：64392655-806 联系人：田海朋
回 执 表
请邮件至 tianhp@zhiding.com.cn 联系电话：010-64392655-806
简历太多时候，筛选器来确实头疼过。
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