景城网_nailwl 发表于 2011-10-10 00:00:25

在经营廊坊景城网中思考而得到的：一个成功者必须具备的能力。

本帖最后由 景城网_nailwl 于 2011-10-12 00:09 编辑

分析能力

       有能力对一个形势或工作的组成因素进行论证，并能分析出其中的连接关系。综合能力

       有能力将不同的组成部分综合在一起，并对其优势成分进行论证说明。预测能力

       有前瞻能力，有远见，并有能力制定战略性计划，组织先行工作。决策能力

       有根据不全面的信息分析、评价、选择并做出最终的决策和承担风险的能力。规划能力

       有能力对所定目标进行论证说明，确定重点，制定行动计划，最终达到目的。领导能力

       有能力确定目标，让人接受一种观点、一个方案，或一项行动计划。

       进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪。组织能力

       有能力设计一个组织机构，制定目标、工作方法和相关制度，并组织实施。落实能力

       具有正确传达上级指示、核定行动计划、制定具体的落实方案的能力。先行活动能力

       有能力明确制定工作目标，并有能力创造实现工作目标的各种条件。授权能力

       有能力将一项具体的任务授权给另一位同事或下属完成。参与能力

       有能力参与到相关工作中去。沟通能力

       有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，

       对其意见进行整理， 做好协调统一工作。适应能力

       在变化的形势中，面对不同的对手，仍能把握住方向，创造巨大的效益。谈判能力

       身处冲突的形势环境中，有能力论证自己的意见，

       分析对方的观点，并找到协调的方法。坚持能力

       尽管存在着困难和障碍，但有能力落实一项长期的计划。责任能力

       全身心的投入落实所定目标的工作中，以独立的意识面对形势，

       具有行使权利、独立管理自己工作范围的能力。创新能力

       有能力结合实际想象出新的解决问题的办法。检验能力

       有能力对工作结果进行评价，检验其是否与预期需达到的目标的要求相符，

       并具有传达评价、更正或弥补工作结果与目标之间差距的能力。伦理能力

       有自觉的按照正确的伦理观念，处理企业内外部各方面利益关系的能力。情绪控制能力

       了解自己和他人的情绪，有能力控制自己和他人的不良或极端的情绪。激励能力

       有在挫折或平凡中使自己和他人保持积极性的能力。学习能力

       有根据工作要求主动向书本、向他人、向自己学习的能力。http://c2.api.ning.com/files/A8WB4ScjHcqvZWycPMIws9xFhN0BO1XbLlWgQbKvggMy6DubZus4UToTHkb-fDm-3HXPNXBFjeVM1lQMKvlLLi*KNiTSaO8-/eJeippybjqGfpaejozY$.mp3

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心行 发表于 2011-10-13 11:06:50

很好很强大，严重支持！

景城网_nailwl 发表于 2011-10-13 16:26:00

回复 心行 的帖子

谢谢，这个同事也是景城网每个月对员工的评价标准。

有能力的员工就进入考核期，考核过后加薪升职。

公平合理。
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