升职诀窍与言行举止
1．从不对领导说“我没有空”。当领导找到你，安排任务的时候，就算这个时候手上有别的任务在做，未必能完成领导现交的任务，但你不要直接说；“我没有空去做这件事”。因为你这样说了，会让领导难堪。觉得你持才而骄，叫干一点事就推三推四，得换一个方式；“领导，感谢你这么信任我，把这个任务交给我，我很高兴，可是，目前我手上有另一个任务得要一个月的时间才能完成，我怕兼顾不了你现交给我的任务，怕误了事，如果真要我去完成这个任务，我也得需要二个月的时间，您认为呢”？这一说，领导就会想，“哦，你是有别的任务，未能去做这个任务的。那我找别的人去干吧。”他这样想是他的主动意识，是他的决定。而不是因为你的拒绝才找别人。
你需要二个月的时间，如果领导给你这时间，那你就有足够的时间轻松去完成这任务。也不存在因为时间的关系你会推却，如果领导认为时间紧张你要二个月才能完成不行，那他自然会考虑让别人去完成。这是他自己的决定，就不会对你有什么别的想法。; ~7 f1 t2 U% z+ F- |( O$ d* r' ~
不需要直接回复领导说自己没空，只需要把安排计划告诉他就行了。起码在态度上让他认为你是积极的，有上进心的而不是有意推搪。
2．行动上要积极---乐意帮助同事3 M. ?2 J9 e0 J7 z5 j# I
当同事有事找需要帮忙的时候，乐于去为同事解决问题，这样会慢慢在同事心目中形成一个良好的形象，就是，你会办事，在同事的心目认为你具备领导的才能，
事无大小就会想到你，依赖你。bbs.6sq.net" \% }6 g: R3 m- H0 R
这样，当公司提出选拨人才的时候，大家就会一致推荐你。
3．经常说的话
多说积极的话，鼓舞士气的话，赞美的话，礼貌的话、问候的话。8 D5 W/ B4 ? E: X7 g- w$ g( G, Z+ \
须知；“好言一句暧三春”。-质量-SPC ,six sigma,TS16949,MSA,FMEA--(20万质量人注册)* _8 r R4 ^: c; O& M+ h; p
4．忌说的话
粗口、骂人、伤人自尊心的话，无故发牢骚。
也不要在背后说同事的坏话及领导的事非。- n# p! P2 @6 ?
须知；“祸从口出”。: k, k' i, ~9 o% ?" W3 S
5．与人相处之道
与同事交谈的口吻要愉快，轻松，让人觉得你是一个平易近人的人。
与上司交谈的口吻要诚恳、自信，让他觉得你是一个办事可靠的人。+ c2 R) v' [) [; B; y& ^
6．举止
自己的言行举止要给人一种大方得体的感觉，外表的端庄与内在的修养同样重要。与人会面，未言先微笑。
http://bbs.21manager.com/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 xhp1976的微博 好像是在说我，嘿嘿
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