你不能伤得起的事儿
很多悬赏猎头的同行都说职场的话题，说职场上有很多的 谈话方式需要注意。 1. 薪 水这是个十分敏感的话题。同工不同酬是老板奖优罚劣的一大惯用手法，是不容许第二个人知道的。如果两个“包打听”互传消息弄的人人皆知，那么，最倒霉的可能就是老板了，因为他的底牌被揭了，可能接下来就是一些不怕死的员工将矛头指向了自己，那不是好玩了，所以也不是老板乐意看到的。
很多公司都明确规定不准职员间互相打探薪水问题，而有些自认聪明的人喜欢先亮出自己价值不算太大的底牌，想来个“抛砖引玉”。如果上钩的人的薪水比他高，人家就会表面同情，可心里却暗自欢喜，而打探的人可就吃了哑巴亏了，自己找抽；如果被打探的人工资不如你的高，人家心里可就又不平衡了，你图了一时之快，但也要小心你招惹来的小人下的套哦！
处理方式：如果遇到闲来无事转弯抹角打探你薪水的人，要尽快尽早地打断他，如果他语速太快，你还没来得及开口他已经把问题抛给了你，如果问的比较隐晦，你可以装作不太清楚：“你的意思我没太听懂，是不是公司不让谈这方面的事情啊。”但如果你遇见的是那种傻愣愣的将问题和盘托出的家伙，你也可以直截了当地告诉他：“对不起，我不想谈这个问题。”这是对付不知天高地厚打探别人薪水的人的普遍做法，淘猎网的专家提醒广大上班族：首先自己不要做这样的人，这些话咱说不起！
2. 个人生活
同事就是好同事，你们之间存在太多利益纠葛，就算现在没有，将来不一定没有。学校中那种只是看上你的人的那种纯真友情在办公室中是不存在的，也许她过去是人人喜欢的热心学姐，可在这块职场的是非地的，说不定蛇蝎美人就是她。
所以，无论是失恋还是热恋，都不要把情绪带到工作中来，一来没有那么多人愿意听你的甜蜜故事，因为有些人会羡慕、嫉妒甚至恨；而来，如果你不幸落入了他人的圈套，本来你的胜算还蛮大，可人家一句：“连自己男人都搞定不了，怎么能胜任这个工作。”能够修身齐家才能再考虑你能不能治国平天下，家和万事兴，如果你家庭和个人感情问题都驾驭不了，工作上的严肃事情，你还想有什么作为啊！
处理方式：办公室同事聊天的机会很多，南西南北、国际国内，可有可能东侃西侃地就侃到你身上来了，不要泄露自己太多秘密，你是来工作的，你的私生活跟他们没关系，他们的私生活也不关我们的事，爱咋地咋地，上完了班我们就回家，幸福自己的去。而且，随便在背后说坏话不是小时候就被幼儿园老师禁止的吗，这可不是好小孩，而且，你自己可能以为议论别人没关系，可用不了几个回合就有可能绕回到你自己头上，那时打你个措手不及就既被动又悲催了。
3. 私人秘密，这方面女同志们应该注意啊。
私人秘密不同于个人生活的一点就在于这个“私”和“秘密”上，这可能是很多人不愿提及的隐私部分，你若不知好歹的触碰了这个隐私地带，可能就已经给自己点燃了一枚“定时炸弹”了。
你说你坦率，说话好不经过大脑，这是缺点好不好，不要不知廉耻地觉得这是什么优点长处，除非你脑袋进水了才会这么不分是非黑白。聪明的人应该知道什么该说、什么不该说，该说不少，坦率也是要在原则范围之内的，否则你就太没谱了。
就算你的生活没有秘密，那劝你还是把分享快乐的范围缩小，你不差办公室这些人不是，何况他们听了之后分享的不是你的快乐，增加的也不是你的愉悦，被嫉妒和算计的痛快可能很快就来了。悬赏猎头给家的一点忠告。比如你刚买了套别墅、你刚去巴厘岛读完蜜月，刚买了个LV的包包，求您省省吧，咱自己过咱自己的日子，为了不引火烧身，上班就上班好了，办公室不是分享这些美好东东的地方。因为可能还有现在还住着简陋的出租房、还有没有朋友或者有了相处朋友还不知道结不结婚的一群，他们的眼睛是“血红色”的，给点同情和显示一下你的善良吧，消停一会没坏处。
处理方式：虽然快乐值得分享，大家快乐才是真的快乐，可有些个人的隐私问题还是不问为好，也不要在同事面前过分显摆，要知道低调才是王道。毕竟，无论你是露富还是哭穷，在办公室这样的是非之地都会显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，有些话不该说咱就不说，有些事不该表现在就别急着表现。
想安身立命、想站稳脚跟、甚至想升职加薪，这些都是跟胡乱说话的人绝缘的，危机四伏的职场不要随便得罪人的唯一有效途径就是：不要乱说话了大哥大姐们。管住你的嘴，控制好你的情绪，也是一个不小的能耐，这样不仅可以避免麻烦，说不定还可能稳赚一把哦！
职场如战场，没有永久的敌人和朋友，太多的不可预料和人心难测。悬赏猎头的第一网站提醒大家，一定要把握好尺度。
http://bbs.21manager.com/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 淘猎网的微博 有道理，谢谢分享。 :o说得严重点了吧~ 受用了，谢谢 说得好啊，职场如战场，大致如此吧
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