婚假按基本工资发放是否合理?
工资组成:基本工资+岗位工资+考核奖励+贡献奖励+全勤,那么婚假是按照基本工资发放吗? 看你们的规章制度啦,婚假就这么几天,我们是原工资待遇不变的。 应该按合同工资的全部发 我个人觉得如果你的公司不是很注重这些的话一般不会乱扣的,只要你平时够努力,还是希望你能很好的对待,是不是你要结婚啦:P 这工资结构设置的就比较幽默~~~~~~~~~~~~· 回复 qimingstar 的帖子主要是想了解些国家方面的政策法规,避免出现违法事件~,同时也不会让公司有损失,大部分企业会给员工全部薪酬,同时还会另外给些补助,但不排除特别抠门的~
回复 靛澜 的帖子
呵呵,学习中,还没有到这一步,哈哈哈~~~
这么早就学习啦,是不是在工作中有见到这样的情况呀 难道还有奖金的吗
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