团体心理训练
团体心理行为训练是一种应用心理学基本原理，借助体验式培训作为媒介手段的一种心理行为训练方式，用于提高受训人员心理素质和心理健康水平的综合性团队心理素质训练方法。企业的压力源主要来自于压力来源可归因为个体压力和组织压力。心理行为训练通过设置一些符合组织团队建设、个体情景应对的相关内容，让参加训练的员工在特定情境中得到情绪的宣泄和体验；在团队合作中增强团队的了解、沟通与融合，有效缓解个体压力与组织压力。另外，团队心理素质拓展训练的特定课目还可深度挖掘员工自我固有的压力应对方式、防御机制等个体行为，通过与团队比较，加深员工自我了解，同时增强员工自我感悟与认知能力的提升，最终提高员工压力管理能力及心理健康维护能力。
团体心理训练项目 环境适应 团队精神 提升自信 增强意志 拓展思维 抗挫折能力 沟通能力 开发潜能
团体心理训练功能
1．有效提升环境适应性、团队凝聚力、沟通能力等职业必备的职业心理能力
2．培养良好的行为应对模式和认知模式
3．提高心理健康水平
4．提高实际作业能力
5．提高工作效率
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