[求助]有劳大侠为俺推荐一本『薪酬管理』、『管理心理学』、『管理运筹学』方面的书
<P> 俺最近改投人力资源管理专业,希望构建一个比较完整的人力资源知识体系,有劳大侠推荐以上书中优秀的版本,不甚感激!</P><P> 谢谢先,如合适,必有回报!(俺珍藏400余部电子书,300余个企业管理案例实战)。</P> <P>没人回应,惨。</P><P>wo 到书城挑了一天,终于选中一本十分十分好的薪酬设计了。</P> <P><FONT size=2><FONT color=#e10900>《奔跑的蜈蚣</FONT>——以考核促进成长》不错 </FONT></P> yfieng你选了一本什么好的薪酬书? <P>薪酬的最佳方案。</P> 吹口哨的黄牛——一薪酬留住人才这本书不错的。我刚看完 谢谢楼上,明儿书店看看先! 如果在被北京,可以去:1、清华经管学院商言书店;2、北京图书市场清华出版社经营部 我认为如果是想学得扎实系统的话,可以看刘昕的《薪酬管理》人大出版社,有了系统的框架后再看其他薪酬方面的书;管理心理学看《组织行为学》<FONT size=2>罗宾斯(美)著,孙健敏、李原等人大社。本人学人力资源,愿意交流。</FONT>
论剑紫禁之巅---2004年北京医药保健品联盟会员大型系列活动之一
<P>薪酬管理是个很复杂的学科,最基础的是MCgraw-Hill的《人力资源管理》,比较高层次就要看你打算了解哪方面内容了。</P><P>管理心理学目前市场上都是国内编的,简直就不是给正常人看的东西。上超星去下莱维特的吧!简单通俗又实用。罗宾斯的《组织行为学》可以作参考,但是毕竟角度不太一样。</P><P>管理运筹学机械工业出版社有一个引进版,没看过,但是总觉得国外的教材更体谅读者。如果你不是要搞物流或流程再造,还是看看管理系统工程之类的书,作为一般管理技巧已经足够了。</P>
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