九点领导力
最近有在上一个关于教练型领导力的课程,对于教练型领导力,老师提出有九个方面
感召承诺 负责任 信任 共赢 激情 付出 可能性 欣赏
其中是否有个最重要的方面呢
我的理解,作为一个教练型的领导
激情 和负责任是两个最重要的!
大家怎么去看呢?
http://bbs.21manager.com/xwb/images/bgimg/icon_logo.png 该贴已经同步到 mover的微博 可能每个人的工作环境不一样,对九点的的主要程度理解也不一样。可能感召、负责任、信任、共赢必要关键。 这上面九点都没错,感召和信任是最重要的。感召基于吸引力法则,一方面不会被人排斥,另一方面引起下属好感,物以类聚人以群分,没有感召是不能长久的。
信任是交友和管理的基本法则,当领导的尤要具备。
另外欣赏的精神是一个催化剂吧,能使团队更有凝聚力。 收到,谢谢两位的参与评论!
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