廈門大玩咖桌遊 发表于 2012-3-9 16:15:28

企业长青的方法:lol

chenjunan 发表于 2012-5-4 10:51:00

受用了:)！

天空的脚印 发表于 2012-5-7 22:13:11

星巴克员工第一，顾客第二
初听不可能，想想也能想通；再想想，如果你的小店要做到这种文化，第一步怎么走？

lzn7820 发表于 2012-5-17 10:20:05

以人文本 好啊 中国企业继续努力

tracytan82 发表于 2012-6-16 17:12:06

什么时候大多数的企业老板有这样的意识，就不会有那么老板和员工的矛盾了！感觉是在一种理想状态

闲看天下 发表于 2012-8-28 17:13:18

值得许多国内企业思考

lijin619 发表于 2012-9-4 09:34:18

的确如此，只有重视员工的付出，才能得到更优质的服务，招揽更多的客户上门。

caosc 发表于 2012-11-17 00:55:30

shi6110 发表于 2011-3-12 16:50 static/image/common/back.gif
归根结底就是公司盈利，员工才能得到重视，公司才能发展壮大，同样一个公司连基本的盈利都困难，是不可能重 ...

阶段性。这是说明公司发展后如何可持续发展。
页: 1 2 3 4 [5]
查看完整版本: [转帖]企业文化例：星巴克：员工第一，其次才是顾客