[原创]我的第一个13天
距离刚参加工作已经有3年了.我的第一份工作可以说是失败的,因为只在第一个公司里呆了13天,就匆匆离开了.现在回想起来仍然感慨颇深.
01年刚毕业的时候,由于种种的原因到了ASUS苏州,做生产计划.收入不高也不低,对于一个刚毕业的大学生来说,一个6000人的大公司还是比较令人期待的,尽管只是一个台湾企业.今天ASUS苏州已经发展到了30000人的大公司.进ASUS是因为专业对口,偶学的是企业管理.离开ASUS是因为公司内部人员调动,我要被调为化工工程师.我没有接受,只有选择离开.
不过,回顾在ASUS的13天,我的收获还是很大：
１．深刻的了解了５Ｓ的含义．尽管以后工作的公司也做５Ｓ，但是没有一个公司的能象ＡＳＵＳ那样贯彻的如此彻底．以至于，经过了１３天后，我至今都养成了不浪费粮食，吃饭完毕起身椅子归位．自己弄脏的地方自己打扫干净，而不是让阿姨打扫．尽量保持自己座位的整洁（现在做的不好）等等．
２．真正的体会到了为人师表的含义．说来奇怪，一般人都会感觉这应该是和学校联系起来的．不过当初我在ＡＳＵＳ里的时候，我们每个小组都有一个从台湾来的老师带着，负责我们的学习和指导我们工作．我们的老师是个小个子，年纪很轻，不但知识十分渊博，而且待人谦和耐心，有问必答，从来没有让人感觉有高高在上的感觉．工作上认真负责，第一个来，最后一个走．让人有亲切感和信任感．虽然他教我的知识不是很多，可是他对待学生的态度，对待工作的态度，对于一个刚刚毕业的年轻人产生了巨大的影响．
３．有人说台湾人抠门，台湾人坏．这是片面的，公司里的高层都来自台湾，都温文尔雅，远见卓识，只有那些车间里工人出生的才比较粗鲁，老是粗口．说到抠门，其实中国人自己才是抠，当初我在ＡＳＵＳ所有的不顺利都是中国人造成的，人事部，总务都是中国人，一副官腔，以为台湾人是他老爸老妈一样，拍马屁，对中国人特别苛刻．．．．．．．．不说了．相反台湾高干的办公室的大门对所有大陆员工都是敞开的．
总的来说，作为刚毕业的我当初在ＡＳＵＳ的１３天还是比较有收获的，尽管不很开心． <P>13天虽短暂，也是一个美好的回忆啊。</P> <P>５Ｓ具体指什么呢?呵呵~</P><P>不过中国人的弊病在台资里体现的更深些!</P> <P>嗯，看来你还是挺幸运的，写得也不错。鲜花一朵，略表鼓励！让我感慨良多的是台湾的企业真的是无孔不入啊！</P> <P>5S：整理，整顿，清扫，清洁，纪律。</P><P>不是什么大不了的东西，不过可以养成良好的个人生活习惯。让人心情舒畅。</P> <P>除非是要沦落到流浪街头了，不然不要到台资企业去，这是我个人观点</P> <DIV class=quote><B>以下是引用<I>zhaoleslie</I>在2004-5-8 12:54:12的发言：</B>
<P>5S：整理，整顿，清扫，清洁，纪律。</P>
<P>不是什么大不了的东西，不过可以养成良好的个人生活习惯。让人心情舒畅。</P></DIV>
<P>照搬5S应该是：
<P>整理（SEIRI），整顿（SEITON），清洁（SEIKETSU），清扫（SEISO），素养（SHITSUKE）
<P>你的纪律应该是台湾人自己翻译过来的，国内还是习惯引用原来的“素养”</P> <P>Haier把它变成了6S，</P><P>加了一条:Satety（安全）。</P> <P>我所在的公司也在宣扬5S，可惜啊，不知道是哪些SB把5S理解错了。只是宣扬前面四点，整理，整顿，清洁，清扫。而把5S的核心(素养)给忽略了。没有好的素养，5S就变味了。所以领带看见的都是表面的工作，外面很干净，里面很脏，所做的只是掩人耳目而已。</P><P>况且现在的公司产品质量不好。害的我都不敢和人家说我是××公司的。还请了科尔尼公司来咨询质量问题。人的基本观念没有变，公司不能令员工满意，无论如何质量也好不了啊。没有面子啊。现在我选择了离开那个公司。</P> <P>我现在也是在台资,企业在某些方面的确很扣门,但是可以学到很多的东西...</P><P>就象zhaolislie说的那样.</P><P>任何事情都有两面,我们应该看到他的可取之处.</P>
页:
[1]
2