"西游记"21世纪的新认识

phil 发表于 2004-5-3 13:54:15

在下新认识了一位朋友,从事人力资源方面的工作.第一次与之接触后,他的一段话我记得特别清晰-----好东西要与朋友分享.你把你的好事分享给他(她),然后他(她)也会把他(她)的好事分享给你,就这样一个良好的循环系统就建立起来了,那么你这样的循环系统越多你就越成功..... 我希望从在下开始,让我们来建立更多更好的循环系统吧!
《西游记》的班子



四大名著，我最爱看的是《红楼梦》，最不爱看的是《西游记》。一方面觉得文辞不是很优美，另外觉得有很多说不通的地方，比如：




1. 明明悟空翻个筋斗云就可以办了的事为什么要花14年去做；




2. 唐僧全无能力，凭什么他是领导；




3. 悟空在大闹天宫的时候何等厉害，可是到了取经路上，神仙们的家养宠物什么老鼠啊、兔子啊、狮子啊、牛啊，悟空全都没办法，只能搬救兵；




4. 悟空伏魔，沙僧挑担，白龙当脚力，八戒基本上没出过什么力，还惹事生非，凭什么最后封神的时候，八戒是净坛使者，仅次于悟空的斗战胜佛，高于沙僧的金身罗汉和白龙的八部天龙马。我觉得很不公平。




昨天晚上，凉风习习。我煮了毛豆和带壳的花生，备上冰镇啤酒，和朋友在院子里聊天。我们这帮俗人，在这么好的树荫里，谈了两句风花雪月就开始谈工作。




用一个人的话说：“不谈工作谈什么？”




大家谈到麦肯锡的《团队的智慧》那本书，讲到对人的一种划分方式：




按照性格的内向外向，控制欲的强和弱，可以把人分为四类：控制欲强而性格外向的是力量型，控制欲强而性格内向的是完美型，控制欲弱而外向的是活泼型，控制欲弱而内向的是和平型。




比如，一群人去春游的过程，一定是活泼型的人先嚷嚷，“我知道一个地方特别好，咱们去玩吧”，然后就不管了，接着力量型的人就会来查地图，安排车票，带着大家去，和平型的人就会说“好啊好啊”，完美型的人就会嘀咕“其实也没有说的那么好，还挺贵。”




然后有人说：哎？《西游记》里的四个人不就是吗？悟空是力量型，八戒是活泼型，沙僧是和平型，唐僧是完美型。




于是我把我心中的疑问提出来。凭什么唐僧是Team Leader，而八戒获得回报比沙僧多？




如果不论《西游记》里被艺术夸张了的形象，发现基本上老板都是完美型的人，他们和唐僧有如下的共同点：




1. 他掌握业务核心：就西天取经一事，因为经是只传给唐僧的，所以说唐僧掌握他们这个团队任务的核心价值。在取经途中，悟空功劳最大，调兵谴将降妖伏魔。当然首先因为悟空是齐天大圣才能够见到各路神仙，否则连门都摸不到，但各路神仙都第一时间进行响应和协助，则是为了唐僧的事业。如果单纯是悟空个人的事，悟空面子再大，估计也搬不动这么多神仙。（否则那些妖精也不至于为害那么多年了。）




2. 他严格遵循他们行业的游戏规则：《西游记》里的唐僧酸腐可恨，老是为了悟空杀生而给他念紧箍咒。但事实上，老板管下属也是这样。老板有他的原则，比如少花钱，不论你做了再大贡献，破坏他的原则，该惩罚还是罚。比如你的事办得很好，但是钱花多了，在老板看一定要有所惩戒。从你的角度也许委屈，但从他的角度他并没有错；




3. 他能控制业务骨干：每个老板在自己掌握核心价值的同时，必有能弥补自己不足的业务骨干帮他才成。就象开国皇帝和开国元老的微妙关系一样，老板也需类似紧箍咒的东西来控制业务骨干。当然，悟空也可以离开唐僧回花果山，业务骨干也可以辞职。最终悟空保唐僧到西天，和唐僧并肩成佛，可能就相当于公司上市，大家并肩成股东。金手铐自然替代了紧箍咒。




4. 他从来对人和事都有保留意见，不会完全赞同：综观《西游记》全书，唐僧对悟空基本上没有什么高度评价，总是有褒有贬，让我也觉得很郁闷，很替悟空的辛苦不值。但一想，领导只有永远不满意，公司才能进步嘛。




悟空则是一般所谓的业务骨干，公司里最有本事的是他们，牢骚最多，甚至成为不安定因素的也是他们。他们神通广大，交游广阔，同时他们的悲剧根源是他们不掌握价值核心。所以只有遵循游戏规则，接受唐僧的领导才是唯一的正道。




八戒这个人就很有趣了，需要用比喻才能说的清楚。乾隆朝两位大臣，和坤和刘墉的故事大家都了解。对这两位的说法之一是，刘墉是“国之重臣”，而和坤是“朝之重臣”。什么意思呢？




刘墉为人勤俭务实，不管是办案子还是搞经济都有一套，属于悟空一类的业务骨干，国家需要这样的人，才能够维持健康的运转，所以是“国之重臣”；




和坤呢，与皇上投缘，讨皇上喜欢，虽然结党营私，但是也使朝廷上有其乐融融的气氛，而且和坤还能不时地象猪八戒拱唐僧的火一样，往“刘墉”们的身上泼污水。但是要知道，如果心中本无火，拱是拱不起来的。皇上本来就不希望又有品格又有能力的“刘墉”们功高盖主，如果不施施天威，就怕他们忘了自己是谁。




“朝之重臣”的另外的例子还有清末的清流党，比如张佩纶、陈宝琛。慈禧并不喜欢他们，但是她需要把他们引经据典骂李鸿章的折子给李鸿章看看，于是个人能力远胜于这个老女人的李大学士就只能不时出一身冷汗，然后乖乖的。




沙僧就没什么可说的了，和平型的人物到处都是。




说到此，我恍然大悟。终于明白自己为什么打工总是打不成功。我这么讨厌唐僧，怎么可能伺候得好老板？







[此贴子已经被作者于2004-5-5 9:11:08编辑过]

fishinsea 发表于 2004-5-3 18:50:40

太经典了！！！

fillman 发表于 2004-5-6 10:34:30

很有意思。

pc0084 发表于 2004-5-8 12:35:46

同时天涯沦落人

老爷车 发表于 2004-5-8 22:56:05

非常好，谢谢！努力当唐僧吧！！！

leeiiii 发表于 2004-5-9 12:30:32

西游记很经典

0922 发表于 2004-5-12 13:44:03

细细品味，很有意思！

0922 发表于 2004-5-12 13:44:39

细细品味，很有意思！

瑞瑞发表于 2004-10-10 12:34:25

不错呀！很现实呀！把现在职场的现实讲出来了。

彷徨发表于 2004-10-10 13:31:22

回答你几个问题吧1. 明明悟空翻个筋斗云就可以办了的事为什么要花14年去做；因为他们要经历72劫难才行，成功并不是一朝一夕那么容易的事2. 唐僧全无能力，凭什么他是领导；如果领导那么有才能，什么事都能做，那干嘛还要下属

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