今天干啥 发表于 2010-12-6 17:34:17

[原创]读史鉴今

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;最近读史纪,发现自三皇五帝开始,所有的历史动荡、朝代沉浮都是因为某些臣子的个人举动所为。某些人忠心——为帝王赴汤蹈火;某些人奸桀——霸占王位。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 每一个朝代的开始,开国皇帝——领导知道如何去治理国家,如何笼络人心。渐渐地到了几代几十代后代,皇帝会自认为天生就是皇帝,一切都是应该的,他没有了那份警惕。所以每个朝代都会灭亡,就像富不过三代一样。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;其实我认为“治天下”要比“打天下”容易的多。打天下的风险是很高的,在那么多次起义、篡位中,成功的毕竟是少数,而且一旦失败,命运往往都是株连九族。而治天下时,大家已经承认了你的历史和社会地位,只要不把人民逼急了,很少有人会去倒戈一击。(就像现在一个无能的人当老板,大家基本上都会忍而不是发飙。人性使然......)所以治天下只要不犯大错,政权还是可以维持的。</p>
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<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我认为,创业就像打天下,是充满着挑战和难度的。而创业成功,企业做大之时,我们只要不犯错即可。所谓的管理是为了更大的利益而已。温饱早已不是问题。</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 而另外一个治天下需要注意的是,搞好和自己的臣子(员工)的关系,使那些关键人员不要被外来诱惑吸引,来出卖你。这样可能会一击毙命。(就像魏忠贤这些一样)很多朝代更替都是某些奴才卖主求荣的结果。</p>

luoliu 发表于 2010-12-7 12:33:41

这个是很容易理解的,一旦组织建立起来,就有了其合法性,也有了相应的奖惩制度,大家也会遵守这种制度,毕竟人都是有从众心理的,但是如果这种制度不适应组织的内外部变化,不合理,人们就好申诉、退出,以至于反抗,因此建立一个组织难,维持一个组织也不容易,关键是找到主要矛盾和矛盾的主要方面。
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