tchao1982 发表于 2004-3-15 14:25:00

大家看看,该如何选择?

记得《东周列国志》中有个楚庄王绝缨会的故事:



说楚庄王一次大宴群臣,让自己的美貌爱姬们为众人斟酒。一阵风把蜡烛吹灭了,一个将军色胆包天,乘机摸了其中一个爱姬一把,这位爱姬折断了那人的帽缨并把事情告诉了庄王,庄王没有发怒,而是命令众人一起折断帽缨后,再命令人把蜡烛重新点燃,宴会过后大家尽兴而散。多年后,楚庄王南征北战时,总有位将军为一马当先,冲锋陷阵,英勇无比。也曾多次就庄王于为难之中。楚庄王也成为春秋五霸之一。庄王大赏这位将军,问其何故如此勇猛,将军说,我就时当年宴会赏被您的爱姬折断帽缨的那人。这位将军便是中国历史赏赫赫有名的蒋雄。


也记得《三国演义》中曹操割发代首的故事:


说曹操领兵出征途中,行军经过麦田,曹操下令士兵不得损坏麦子,违反命令的处死。骑兵们都知道主帅军令如山,纷纷下马步行,有的还将倒伏的麦子扶起来。这时,曹操的坐骑却突然受惊跃入麦田,踏毁了一片麦地。曹操吩咐掌管刑法的主簿按法给自己定罪。主簿根据《春秋》上所记载的道理回答说:“对于高贵的人不能施用刑罚。”曹操说:“制定法令的人却自己去犯法,怎么能够统帅好部队呢?然而我是军队主帅,不能自杀,请允许我处罚自己吧。”于是,他拔剑割下自己的头发放在地上代替死刑。古时候人们认为头发是父母给的,不能毁伤,否则就是不孝。


其实,在原则与宽恕面前,我们经常不知道该如何是好,有庄王的绝缨之会,也有曹操的割发严军令,两种近乎极端的管理方法,似乎根本无法通融,但若说其同是最求高效管理目的是一致的,应该没有人会反对。


到底该怎么做,我先为大家起个头,希望大家谈谈自己的看法。

hnpuyu 发表于 2004-3-21 09:30:00

管理,需要有原则,没有规矩不成方圆,


但是人的管理也需要变通和人情,关键是度的把握!
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