sangoal-fx 发表于 2010-11-15 15:53:41

[原创]盛高咨询集团简介及招聘信息

 
<p><b>盛高咨询集团</b>是中国最具影响力的专业管理咨询机构之一。我们定位为“战略执行+并购整合”专家,咨询业务涵盖战略管理、集团管控、人力资源管理、营销管理体系、流程管理、企业文化、经营业绩提升、企业信息系统、企业并购整合等领域。</p>
<p>我们秉承致力于帮助企业持续成长的咨询理念,客户满意度长期保持在90%以上,客户续约率超过80%,是国内首家连续九年成功举办客户年会的咨询机构。</p>
<p>我们已在<b>北京、上海、济南、乌鲁木齐</b>设有咨询机构,成立了服装、化工医药、房地产、公共等事业部,并创立盛高软件公司,在国内率先开展“管理咨询+软件”一体化业务,依托软件系统实现咨询方案在企业固化,知识留存。现拥有高素质、专业化的全职咨询顾问100余名,绝大多数拥有国内名校的硕士、MBA或博士学历,多人具有海外留学经历,同时拥有由国内知名管理专家、学者以及跨国企业成功人士组成的专家顾问团。</p>
<p><b>盛高咨询</b>与北京大学共同设立“北京大学人本管理研究中心”,将管理理论研究与管理咨询实践相结合,创新与传播中国管理思想。率先自主开发并运用咨询行业知识管理系统KSN(Knowledge Sharing Network),为咨询顾问提供了丰富的知识共享平台,帮助咨询顾问快速学习,积累企业管理知识和经验。</p>
<p>我们以推动企业变革为目标,致力于培育国内一流的咨询顾问和高端的企业领导人才,关注知识员工的价值实现,实现个人与公司的共同成长,为提升中国企业的管理水平和全球竞争力贡献才智。</p>
<p><b>盛高咨询文化:</b><br/>·&nbsp;盛高使命:致力于帮助客户持续成长<br/>·&nbsp;盛高愿景:汇聚精英人才,打造卓越团队,成为中国最有价值的专业管理咨询公司<br/>·&nbsp;盛高价值观:我们最重要的资产莫过于良好的声誉、人员的素质和专业水准,务实专注的咨询风格<br/>·&nbsp;盛高核心竞争力:能够持续为企业提供长期教练式咨询服务的能力</p>
<p align="left"><b>招聘信息:</b></p>
<p align="left"><b>招聘职</b><b>位一:</b><b>管理咨</b><b>询顾问</b></p>
<p align="left"><b>工作地点;上海</b></p>
<p><b>岗</b><b>位</b><b>职责</b><b>:</b><b></b></p>
<p>1、参与前期项目调研和项目建议书的撰写; </p>
<p>2、协助项目总监进行前期业务谈判,进行相关需求分析; </p>
<p>3、负责项目相关行业研究及管理调研与分析; </p>
<p>4、负责为企业量身定做咨询解决方案; </p>
<p>5、承担咨询方案及涉及理论内容的培训宣导工作; </p>
<p>6、辅导企业推进方案的实施;</p>
<p>7、协助企业逐步提升管理水平,确保客户满意度。</p>
<p align="left"><br/><b>任职资格要求: </b><br/>1、国内外知名院校MBA,管理学、经济学、人力资源管理等相关专业硕士及以上学历,在企业有高层管理经验或丰富中层管理经验者应具有知名院校本科及以上学历;<br/>2、3-5年以上企业工作经历 (在房地产、服装、医药化工、机械制造、快速消费品行业从事生产、研发、市场营销、人力资源、财务等管理经验者优先);<br/>3、可塑性强,强烈的成就欲望,热爱管理咨询行业,良好的团队合作能力和共享意识;<br/>4、善于沟通,具备良好的分析问题和解决问题的能力;<br/>5、优秀的学习能力和强烈的学习意愿;<br/>6、能够适应经常性出差;<br/>7、熟练使用Office办公软件。 </p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p><b>招聘职</b><b>位二:咨询</b><b>项</b><b>目</b><b>经</b><b>理</b></p>
<p align="left"><b>工作地点:上海</b>&nbsp;&nbsp; </p>
<p align="left"><b>岗</b><b>位</b><b>职责</b><b>:</b><b> </b></p>
<p align="left">1、带领项目团队按时、保质完成咨询项目工作;</p>
<p align="left">2、代表项目团队与客户进行沟通协调,正确、清晰、全面了解客户需求;&nbsp; </p>
<p align="left">3、主持项目方案研讨会与成果报告会,将设计思路和工作成果清晰的传达给客户; </p>
<p>4、负责咨询方案及涉及理论内容的培训宣导; </p>
<p>6、辅导企业推进方案的实施,解决关键问题;</p>
<p>7、推动企业逐步提升管理水平,确保客户满意度;</p>
<p align="left">8、参与咨询项目洽谈,协助咨询总监完成项目开发工作;&nbsp;</p>
<p align="left">9、设计开发并讲解相关培训课程;</p>
<p align="left">10、负责咨询理论、工具及方法的不断完善、改进工作。</p>
<p align="left"><b>任</b><b>职资</b><b>格</b><b>要求: </b></p>
<p align="left">1、精通企业管理理论并有实务操作经验, 国内外知名院校MBA,管理学、经济学、人力资源管理等相关专业硕士及以上学历,在企业有高层管理经验或丰富中层管理经验者应具有知名院校本科及以上学历; </p>
<p align="left">2、从事管理咨询工作3年以上,担任过咨询项目经理并主持3个以上项目,能同时独立操作2-3个项目,并确保项目成功和客户满意度; </p>
<p align="left">3、具有很强的沟通能力和问题分析能力; </p>
<p align="left">4、热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情;</p>
<p align="left">5、能够适应经常出差及加班;&nbsp; </p>
<p align="left">6、熟练使用Office办公软件。 </p>
<p align="left"><b>注:</b>个别条件未达到,但能力出众者可酌情考虑。</p>
<p align="left">凡经录用的优秀人才,公司均提供系统的培训、规范的晋升通道,优厚的薪资待遇,及良好的职业发展机会。</p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left"><b>招聘职位三:项目总监\咨询业务合伙人</b></p>
<p align="left"><b>工作地点:上海</b>&nbsp;</p>
<p align="left"><b>岗位职责</b><b> :</b><b></b></p>
<p align="left">1、带领多个项目组完成客户委托的咨询项目,承担项目的领导责任,有效指导项目经理和项目团队为客户解决实际需求,达成项目目标; </p>
<p align="left">2、能独立进行项目开发和客户关系维持工作:客户接洽、客户需求分析、项目建议书编制、潜在项目开发等;</p>
<p align="left">3、能高质量的完成公开课或内训课,及客户现场咨询辅导及各项必要培训;</p>
<p align="left">4、培养项目经理和咨询顾问,将咨询经验、方法、工具进行有效传递;</p>
<p align="left">5、参与公司市场开发和企业文化建设工作。</p>
<p align="left">&nbsp;</p>
<p align="left"><b>任职资格要求:</b></p>
<p align="left">1、国内外知名院校MBA、经济、管理类专业硕士研究生毕业,5年以上咨询工作经验,或3年以上咨询工作经验同时具备8年以上企业中层以上管理工作经验或5年以上高层管理经验; </p>
<p align="left">2、熟悉咨询行业运作模式,具有丰富的行业研究、项目洽谈、项目运营经验;能够独立地进行咨询项目的洽谈,并主导项目实施工作; </p>
<p align="left">3、熟悉经营管理的理念和实际应用,负责过8个以上成功项目,至少有2个具有业内影响力的大型项目(标的100万以上)成功服务经验.;</p>
<p align="left">4、热爱咨询业,具有高度的责任感和工作热情;</p>
<p align="left">5、能够适应经常出差及加班;&nbsp; </p>
<p align="left">6、作为项目总监,领导过5个以上咨询团队,具有培养项目经理的成功经验;</p>
<p align="left">7、思维严谨、做事认真、具有极强的责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。</p><br/>
<p><b>招聘职位四:</b><b>咨询顾问助理(实习生)</b></p>
<p><b>工作地点:上海</b>&nbsp;</p>
<p align="left"><b>岗位职责: <br/></b>1、参与项目开发过程中的前期驻企实地调研,并结合调研结果撰写诊断报告及项目建议书; <br/>2、负责进行项目所需资料搜集与行业研究; <br/>3、参与项目推进过程中的内部研讨,并根据形成的思路框架撰写方案; <br/>4、参与系列方案的内部提交与内部评审; <br/>5、负责项目相关资料和项目过程文件的归总、存档; <br/>6、协助项目经理对相关方案及方案所涉及的理论内容在企业的提交与宣贯; <br/>7、协助项目经理辅导企业方推进系列方案与管理办法的实施与执行; <br/>8、协助企业逐步提升管理水平,确保客户满意度。&nbsp; <br/><b>任职资格要求:</b> <br/>1、管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历,实习生须在校生二年级以上,在不影响学业的前提下可至少3个月全职参与工作; <br/>2、3年以上工作经历,有企业管理工作经验者优先;实习生不作工作经验要求; <br/>3、具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底; <br/>4、具备较强的演讲能力; <br/>5、具备良好的学习能力与学习意愿; </p>
<p align="left">6、熟练使用Office办公软件、WORD\PPT\EXCEL\VISIO。 </p><br/><br/>
<p>联系人:冯小姐</p>
<p>电&nbsp; 话:021-52356056-819</p>
<p>公司地址:上海普陀区宁夏路201号绿地科创大厦4楼A座</p>
<p>公司网站:www.sangoal.com.cn</p>
<p>有意者可将简历发至以下邮箱:<a href="mailto:hr-sh@sangoal.com.cn">hr-sh@sangoal.com.cn</a></p>
<p align="left"><br/><br/><b></b></p>
<p align="left">&nbsp;</p><br/>
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