一个人力资源管理的小儿科的问题
家人们好,我2000年毕业以来,一直在中小型公司里做人事、行政工作,现在是科长。在朋友的帮助下,获得一个进入一家大公司的机会。这家公司对我应聘的职位知识上要求:<FONT color=#bb5c44>深入理解国家和地区员工关系相关法规、政策和工作流程。</FONT>
<FONT color=#bb5c44> 但这恰恰是我比较薄弱的地方,哪位朋友有关于广东的员工关系相关法规、政策的资料,可否借来一看?</FONT>
<FONT color=#bb5c44> 我在小公司工作,流程化相对是差一些,也希望能得到大家的指点。</FONT>
<FONT color=#bb5c44> 谢了先。</FONT> 补充一下,我应聘的职位是:劳动用工专员。
欢迎前辈们赐教啊。:) <A href="http://www.21eok.com/learn/index602.htm" target="_blank" >http://www.21eok.com/learn/index602.htm</A>
去这个网站看看吧,另外亦可在别处多留意一下关于《劳动法》方面的一些案例和分析,祝成功。 多上劳动法方面的网站看看吧。还有就是一些人才网,上面都会有一些相关的报道 多看看劳动合同法
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