gohome 发表于 2004-2-14 14:37:00

给员工加薪有没有周期性

员工在企业呆久了，虽然成绩平平，但总算将岗位职责做得踏实，这样的员工该不该定期加薪。

fangrobin 发表于 2004-2-15 10:08:00

员工加薪有两种：一种是跟随公司业绩的，适当给予每年1%左右的加薪（培养员工忠诚度，具体比例根据公司实际情况）


二、员工表现优秀，以进级的方式加薪。这种员工可以每季度调整一次工资。

岚裳 发表于 2004-2-15 15:35:00

有的公司设工龄工资，就是给员工定期加薪的一种表现手法。

gohome 发表于 2004-2-17 08:37:00

我公司没设工龄工资，实行的是岗位考核，<A name=190345><FONT color=#000066><B>fangrobin</B></FONT></A> 说的应该是10％吧，我会适当考虑。

robert8888 发表于 2008-11-29 13:32:00

没有
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