hx023 发表于 2004-4-6 17:10:00

知不知道HEY体系是怎么做的,有谁知道,能否详细讲一讲?

1911a 发表于 2004-4-8 00:01:00

Thanks

yongze1007 发表于 2004-4-12 20:46:00

天道酬勤!

iload 发表于 2004-4-14 08:09:00

<P>不错</P>

执着 发表于 2008-7-9 10:29:00

<p>good ,study !</p>

江柳如烟 发表于 2008-7-10 23:24:00

思路是比较清晰,学习了

亲亲夜猫 发表于 2008-7-11 15:51:00

<p>不错,如果再详细一些就更好了</p>

dalaowan 发表于 2008-12-18 14:51:00

<p>谢谢&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; .</p>

yiyi1126 发表于 2009-7-5 09:32:00

很好,谢啦

rongji 发表于 2009-7-6 09:00:00

理论,没有实际的东西啊
页: 1 [2] 3
查看完整版本: 薪酬制度设计的基本思路