家园 › 修炼成长 › [原创]要理解才去做，但无法理解也要去做

liu0818 发表于 2010-9-28 12:57:32

[原创]要理解才去做，但无法理解也要去做

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: fuchsia; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Times New="New"Roman'; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">很多人经常以不能理解而拒绝做事，有的还是因为在自己认知上不认同而拒绝做某事，这种情况在一般的时候还是可以的，但是在职场中，尤其是上下级之间却是大忌。我们要认同领导自身的本领或者能力是高于我们的，领导获得的信息也是多于我们，因此当一件事情领导安排下来必然有其原因，而这个原因很有可能是在我们当前的能力水平和获得的信息下无法理解的，这时候我们要不要去做？我认为在职场中，我们有不同的意见或者不理解时首先肯定要讨论，陈诉各自的意见，如果意见相左而领导坚持自己的决定的话，我们这时候也应该坚决执行，同时要调整好自己的心态，带着学习的虚心的态度，在执行的过程中不断的咨询，了解，思考，从而发现执行的瑕疵和优点，从而提升自己。</span>

xp_551200 发表于 2010-9-30 17:13:41

<span style="FONT-SIZE: 10.5pt; COLOR: fuchsia; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 'Times new=" AR-SA? mso-bidi-language: ZH-CN; mso-fareast-language: EN-US; mso-ansi-language: 1.0pt; mso-font-kerning: Roman?; New?>很多人经常以不能理解而拒绝做事，有的还是因为在自己认知上不认同而拒绝做某事，这种情况在一般的时候还是可以的，但是在职场中，尤其是上下级之间却是大忌。</span>

chenhongp1588 发表于 2010-10-4 14:21:55

带着学习的虚心的态度，在执行的过程中不断的咨询，了解，思考，从而发现执行的瑕疵和优点，从而提升自己。

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