[原创]符合80后的企业文化
曾经服务过几个公司，因此对每一个公司的<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%C6%F3%D2%B5">企业</span>文化都有一些肤浅的认识，给<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%C5%F3%D3%D1">朋友</span>们<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%B7%D6%CF%ED">分享</span>一下。<br/><br/>第一个公司是文化传播公司，公司也是个半性质的平面媒体，不过是私营的，做的是DM的机电和服装市场杂志。在这个公司有绝对的自由，但这个绝对的自由是有责任的。如果你放任自己，在在这个绝对的自由中，游街逛耍，那你就等着月底喝西北风吧（冬季才能喝啊），因为采编人员是无底薪的，但提成很高，因为有个28岁的<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%C5%AE%BA%A2">女孩</span>在公司干了3年，就买了30多万的房，这是鲜活的例子。老总喜欢有事没事和<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%D4%B1%B9%A4">员工</span>谝，说是提高自己也帮助别人提高。出差时总是和员工睡一达（都是男性啊），干活也不分彼此。公司没有<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%CE%C4%D4%B1">文员</span>、会记、人事，全是靠员工自觉。有事打个招呼就算请假，请假没有扣工资一说。出差差旅费实销实报（老总都去过所以他知道价格），员工从未多报，因为性质有些像公费游玩。<br/><br/>第二单位是学校，过节发放的东西不考虑实际。记得教师节时给每位教师发的是米面油，而且学校禁止教师在宿舍开炤。教师不得已把这些东西送给家离学校近的教师。有事没事开会，曾经有个记录是会开到凌晨，把教师雷死。<br/><br/>第三个单位是事业单位。上班说的是八点，你七点四十到了以后准会等到八点半以后。让人干的没有积极性，说话小心，谨慎办事。<br/><br/>第四个单位是信息网络公司，单位有晨歌，给人的感觉是每天都是有希望的一天，下午有十几分钟的休息<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=%CA%B1%BC%E4">时间</span>，可以放松放松，这是上学时才有的待遇。按时上下班，从不占用下班时间。其实这样的企业文化才是比较符合我们<span class="t_tag" onclick="tagshow(event)" href="tag.php?name=80%BA%F3">80后</span>。
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