[原创][原创]员工是资本
<span class="Apple-style-span" style="WORD-SPACING: 0px; FONT: medium="medium"=; COLOR: rgb(51,51,51); TEXT-ALIGN: left" Apple-style-span? medium? =" 0px? webkit-text-stroke-width: auto; webkit-text-size-adjust: none; webkit-text-decorations-in-effect: 0px; webkit-border-vertical-spacing: webkit-border-horizontal-spacing: 2; widows: orphans: center; TEXT-ALIGN: separate; BORDER-COLLAPSE: normal; LETTER-SPACING: WHITE-SPACE: TEXT-INDENT: rgb(0,0,0); COLOR: TEXT-TRANSFORM: medium? Simsun;><span class="><p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> 首先，人力资源可以被投资，或者人员的成长和带来的价值，是持续的投入所换来的。换句话说，人力资源投资所获得结果，是一种投资的结果。</p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> </p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> 比如，我们开辟一个新的市场，建立一个新的分支机构，都需要充足的人力资源队伍，而不能由老板或总经理亲自去做。那么，新的市场的回报、分支机构的有效运转，就是对人的持续培养而换来的结果。这是说，可以用培养出来的人才，去做更多的事情。</p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> </p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> 其次，资本的最明显特征，就是能够在一个投资周期内，持续的带来回报。而人员的培养一旦达到了某一种程度，只要维持它的持续工作，就能不断获得高于最初投入的回报。</p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> </p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px">比如，我用一个普通员工操作生产的某一道工序，他的效率或者所生产产品的合格率，能保持一个相对一般的水平。而通过培养、培训、指导，他能够用1小时的时间，生产1.5小时的产值，而且产品合格率也远低于之前的水平。那么他就带来了回报。如果这名员工，在企业里工作的时之间越久，他能带来的回报就越高。因为他可能从一个基层操作员，成长为生产管理人员，或者技术开发人员，那么他的回报就会越来越大。</p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> </p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> 第三，资本的隐性特征是有形或无形的磨损，或必须的成本。包括价值的衰减或拥有和使用成本。</p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> </p>
<p style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-TOP: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-LEFT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" 0px? TEXT-INDENT: PADDING-TOP: 22px; LINE-HEIGHT: 2em; 10px; 0px? 0px="0px"> 比如员工随着年龄的增加，可能因经验的不断丰富带来极大的价值，而超出一定的年龄，就会出现衰退或成为阻碍因素。而人员的培养、经济性/非经济性回报的获取，都需要持续对员工进行投入。这会形成员工身体或精力的损耗，也需要考虑持续的成本。如果回报高于投入，那么就能带来价值，而如果回报低于投入，那就说明出现了“亏损”。这就是资本特性。</p></span></span>
[此贴子已经被作者于2010-9-8 9:55:41编辑过] 例子举得不错，让人信服！谢谢好文
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