Twang 发表于 2010-8-5 09:39:49

[原创]Facet5资质认证培训公开课程

<p align="left">&nbsp; <br/></p>
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<table border="0" cellspacing="5" cellpadding="0" width="768">
<tbody>
<tr>
<td width="758">
<p><b><i>2010年9</i></b><b><i>月</i></b><b><i>6-7</i></b><b><i>日,</i></b><b><i>Facet5</i></b><b><i>资质认证培训公开课程</i></b><b></b></p>
<p><b><i>——心理测评工具的领头羊</i></b><b></b></p>
<p>ü&nbsp; <i>大五理论的代表性工具</i></p>
<p>ü&nbsp; <i>广泛应用于全球</i><i>40</i><i>多个国家</i></p>
<p>ü&nbsp; <i>多语种问卷作答和报告语言选择</i></p>
<p>ü&nbsp; <i>20</i><i>多种常模,更为专业的报告数据</i></p>
<p>ü&nbsp; <i>多个模块,应用于遴选、团队组建、领导艺术、职业生涯规划等领域</i><b></b></p></td></tr>
<tr>
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<p>Facet5由英国学者Norman Buckley经过几十年的潜心研发,始于80年代初期,是近代个性模式和心理测量学完美结合的代表。作为“大五”个性测评研究领域的领头羊,Facet5遍布于世界各地的40多个国家,得到了广泛的应用和认可。</p>
<p>Facet5让我们理解人与人之间,在行为、动机、态度和期望等方面存在怎样的差异。它适用于个人评估、选人、用人(人才管理)、团队整合等各个领域,具有很强的专业性,未经认证的用户缺乏解读报告的能力,更无法发挥Facet5各强大应用模块的作用。</p>
<p>本认证课程旨在帮助学员以专业的角度认知Facet5报告,最大化地发挥出各个应用模块的强大威力。经认证的学员,将被授予由英国CTL公司颁发的Facet5资质认证证书。<b>迈恩图企业管理咨询(上海)有限公司(</b><b>MTI</b><b>)</b>作为英国CTL 的中国总代理,被指定做Facet5心理测评师资质培训,以及系列管理工具的咨询服务。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>课程目标:</b><b>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b><a href="http://www.management-t.com/zh/r/"></a><strong></strong></p>
<p>·&nbsp;参与者将被授予由英国CTL公司颁发的Facet5资质认证证书</p>
<p>·&nbsp;参与者将掌握个性理论的发展史,及“大五”理论的前沿应用领域</p>
<p>·&nbsp;参与者将学会如何将Facet5应用于选人、团队组建/团队冲突管理、领导艺术、和职业生涯规划等领域</p>
<p>·&nbsp;参与者将能够就他人的个性剖像,向其提供专业反馈及行为调整建议</p>
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<p><b>课程旨在:</b><b></b></p>
<p>·&nbsp;了解优秀测评工具的组成因素</p>
<p>·&nbsp;针对不同的要求,为您选出最合适的测评工具</p>
<p>·&nbsp;掌握Facet5的5大个性因素,及13项子因素</p>
<p>·&nbsp;了解不同个性剖像的角色和风险</p>
<p>·&nbsp;认知如何整合不同个性的人,更好地管理、运用人才</p>
<p>·&nbsp;根据个人的发展需求,制定相应的发展计划</p>
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<p><b>授课方式:</b><b></b></p>
<p>Facet5认证公开课程以各种形式来授课,其中包括演讲、案例研究、小组讨论、互动交流、个人和团队练习。课程鼓</p>
<p>励学员间的互动交流,也会结合开展一对一的针对个人剖像的反馈解读。</p>
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<p><b>参加人员:</b><b></b></p>
<p>人力资源总监、经理、专业人士、辅导师、培训咨询师<u></u></p>
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<p><b>课程讲师:</b><b></b></p>
<p><b>Louis Seah</b><b>谢前程</b><b></b></p>
<p>·&nbsp;在过去的25年里,Louis在多家跨国公司从事制造、咨询和快速消费品(FMCG)分销等行业,担任机构的高级职位</p>
<p>·&nbsp;他擅长多种心理/个性测评工具,精通英文和中文</p>
<p>·&nbsp;他具有Facet5和DISC认证资质,是CTL和MCA指定的大中国区HR测评工具的独家代理商及讲师</p>
<p>·&nbsp;他最近培训过的客户包括:</p>
<p><b><i>制造业:</i></b>Volvo Penta、威立雅水务(法国)、立邦漆、阿尔斯通水电设备(法国)、维斯塔斯风力发电(丹麦);</p>
<p><b><i>消费品:</i></b>卡夫食品、美国玛氏公司/箭牌糖果、联合利华、嘉里油脂(金龙牌食用油,新加坡)、攀岭贸易(Speedo泳装);<b><i>服务业:</i></b>迪斯尼中国、中国银行、浦发银行、汇丰银行、ADP中国、豪登国际、中国农业银行等;<b><i>公益事业:</i></b>512圣爱基金会。 </p>
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<p><b>课程时间安排和费用</b><b>: </b></p>
<p>课程日期:2010年9月6-7日&nbsp; &nbsp;<br/>时间:9:00 - 17:00&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<br/>地点:上海 &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>费用: RMB 6,000/每人;若同一公司有2人参加,则共收费RMB 8,000<br/></p>
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<p><b>注册:</b><b> </b><br/>如您对Facet5认证感兴趣,请在线提交<a href="http://www.management-t.com/zh/r" target="_blank">注册表格</a>。</p>
<p>如有疑问,请致电021 5836 1122*100,或发Email 至 <a href="mailto:tina.wang@management-t.com">tina.wang@management-t.com</a>。联系人:Tina Wang。<b></b></p></td></tr></tbody></table></div>
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[此贴子已经被作者于2010-8-5 10:10:29编辑过]

roseonstone 发表于 2010-8-5 10:43:52

<p>看着不错</p>
<p>Big Five理论还蛮实用的,选人很准啊</p>
<p>这个资质是哪里认证的呢?拿到了有什么用途啊?</p>

Twang 发表于 2010-8-11 10:01:45

<p>是在上海认证的。认证之后:</p>
<p>·&nbsp;参与者将被授予由英国CTL公司颁发的Facet5资质认证证书</p>
<p>·&nbsp;参与者将掌握个性理论的发展史,及“大五”理论的前沿应用领域</p>
<p>·&nbsp;参与者将学会如何将Facet5应用于选人、团队组建/团队冲突管理、领导艺术、和职业生涯规划等领域</p>
<p>·&nbsp;参与者将能够就他人的个性剖像,向其提供专业反馈及行为调整建议</p>
<p>如果想要了解更多的,请联系86 21 5836 1122*100,联系人Tina Wang,谢谢。</p>
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