19880701 发表于 2010-7-23 14:33:42

[原创]校企合作中的培训留人问题

<font face="Verdana">&lt;p&gt;畜牧行业中的销售员多是从高职专科毕业的大学生，因为这些学校的专业学生比较符合畜牧行业对于销售员的特殊专业要求，但是这些学校的学生本身又普遍存在着盲目自大的问题：以为自己学了一技之长就可以自立门户。故他们对于给人家打工还是做相对比较辛苦的销售工作不是很重视与珍惜。&lt;/p&gt;<br/>&lt;p&gt;目前有些企业已经开始着手解决这一问题——校企合作。在校企合作中为尊重学生的自由，很多企业给予学生自由择业的权利，即使该学生已经免费参与了企业组织的培训活动。这对于企业来说不是一件幸事，是一件很头疼的事情。因为不论企业的假期培训做的多么好，经过一个学期的时间，很多学生会由渴望再次参加转为无所谓……让企业白白浪费的很多资源与经历，同时也失去了很多人才。&lt;/p&gt;<br/>&lt;p&gt;请问各位高手，中小型企业应该怎么做才能更好的留住人才，或减小损失？</font>

梦西1983 发表于 2012-12-11 15:51:36

呵呵，看来我们是同行业的，估计我们这个行业的这个问题是非常严重的啊！
页: [1]
查看完整版本: [原创]校企合作中的培训留人问题