banzuzhang2012 发表于 2010-6-28 16:08:37

[原创]骨干班组长全能训练营

<p><span style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: blue; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times new=" ?Times mso-hansi-font-family: &nbsp;&nbsp;Roman?? new="New" New?&nbsp;&nbsp;Roman?;><span style="FONT-SIZE: 24pt; COLOR: red; FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times new=" ?Times mso-hansi-font-family: &nbsp;&nbsp;Roman?? new="New" New?&nbsp;&nbsp;Roman?;><font color="#000000" size="3">&nbsp; </font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">【现象说明】</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">我们希望生产车间是企业的后院,但后院经常有问题?</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 后院经常着火,烧完了都不知道</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 订单时间紧任务重,质量要求高,生产线变化频繁,经常发生问题,出废品、损机器、完不成,主管总是最后一个知道,反映到高层领导时,往往已经不可收拾。</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 后院总是乱糟糟,难道就不能改善?</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 生产车间是企业人数最多的部门,但配用干部最少,整体文化水平最低,班组长一天忙得脚朝天,头痛医头,脚痛医脚,不停地处理问题,现场管理依然毛病百出;</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">工人看起来有一大堆,但会这个,不会那个,反而常常关键岗位缺人手。</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 后院打起来啦,就像小孩打架</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 愣头青、老油条、刺儿头遍地都是,你说一套,他做一套,觉得他的方法比你还好,在后面跟你对着干,大错不犯,小错不断,违反纪律是家常便饭,说他几句,表面应承,依然故我,最后是上级骂、下属怨,班组长躲在一边偷偷掉眼泪。</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 后院的头也不好干,两头不是人</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 班组长是最小的官,但要管最多的人,手下动不动就有几十号人,完不成任务找我,质量搞不好也找我,员工有情绪还找我,……天哪!</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 在老板看,班组长是“工人头”,该负起责任,可班组长既决定不了公司环境,也决定不了员工薪水,怎么干?在工人看,“凭什么你当班组长?”“你有什么本事?就会巴结老板。”总而言之,班组长在哪头都是外人。</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 后院牵扯老板太多精力,心烦</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 研发、销售、客户、财务、政府,方方面面都要老板应付,本以为生产是后院,应该最安全最稳定,可实际上一点都不省心,出现的问题不是可怕的就是可笑的,老板找这个说那个,难缠。</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">班组长是老板的眼睛、耳朵和大拇指,是企业核心干部</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">【感悟式训练班课程目的与收益】</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 让班组长学会上下沟通上传下达有效管理,成为企业的神经末梢</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 让班组长掌握生产计划跟进技巧,提高效率,有序完成任务</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 让班组长提升成本意识,降低生产损耗</font></p>
<p><font face="宋体" color="#000000" size="3">◆ 让班组长能够进行激励、引导、安抚,成为合格干部,彻底稳定后院</font></p></span></span>
[此贴子已经被作者于2010-6-28 16:11:55编辑过]

ltc1688 发表于 2010-8-8 13:30:19

请问:课件在哪下载?

尤凡 发表于 2011-11-15 19:19:43

具体内容呢?
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