ggggg 发表于 2010-6-24 12:06:04

sfbaby 发表于 2010-6-24 13:15:44

 这个不错，顶！

冰激凌契约 发表于 2010-6-26 10:32:16

建议公司与离职员工面谈包括以下几个方面：1.员工离职的真正原因。2.员工在企业工作感受如何，有哪些好的方面和不好的方面(包括福利待遇、企业管理、是否能学到东西等)。3.自己将来发展方向或打算等。4.对企业有何意见或建议等。
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查看完整版本: [原创]战略绩效管理专家宋劝其谈“如何进行绩效反馈面谈”