爱极爱 发表于 2010-7-2 14:36:57

很好，学习了。

jilehua 发表于 2010-7-3 10:58:45

做一下 看看

mingqing 发表于 2010-7-5 09:26:37

从卒到王，这不是成长，这是N次的蜕变，每次都是千难万难。做到的永远只有少数，绝大部分永远停留在卒，直到死去。

竹影清风 发表于 2010-7-5 10:15:49

<p>楼主的意思是只有新身经历过才知道各个层次人的思想或是意识形态。只有对下层有充分的了解才有更充分更全面的指挥呢？在其位谋其策，实是天职，但有一叶障目之嫌，您忽略了人这个最基本的单位，人与人是不同的，时代也是不同的。</p>
<p>不过您讲的还是很好的。</p>

胡侃 发表于 2010-7-6 13:26:19

写得不错 是那么回事

柠檬水 发表于 2010-7-6 16:30:42

<p>学习中</p>

chenxb 发表于 2010-7-8 10:41:37

学习了&nbsp; 真的很不错

taishan1525 发表于 2010-7-10 16:53:17

说的挺形象的，不错！

as1986dfg 发表于 2010-7-10 20:57:48

学习学习。说的很形象呀。

汤伟 发表于 2010-7-10 21:56:23

一将功成万骨枯，如何在千万人中脱颖而出，如何成为大将，有着明确目标的人我觉得才可能成为最终的成功者！
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查看完整版本: [转帖] “卒、将、帅、王”——管理者的成长史