最近的招聘工作
<DIV>接受这个工作之前，考虑了很久，这意味着我可能要从传统的招聘迈出一大步了，开始主动的去建立渠道，找寻资源了。</DIV><DIV>这是个新行业，很新。关键的职位基本不要指望靠传统的招聘网站来解决，换句话说，只能去挖，要不猎头去挖，要不自己去挖。更杯具的是，行业内的人才集中在BJ，呵呵，望京兴叹啊。、</DIV>
<DIV>一个月来，主要通过以下方式开始招聘：</DIV>
<DIV>1、传统招聘网站 满足基础的职位招聘，目前已有2人入职</DIV>
<DIV>2、各类QQ群获取信息 通过网络沟通，目前已有3人过来面试，其中2人符合要求，建立候选人20余名</DIV>
<DIV>3、专业论坛 目前集中在3个论坛，对相关岗位知识，内容有了一定了解，积累了大约10人的同行，分布在各地，了解行业动态</DIV>
<DIV>4、SNS社区 积累行业人脉，寻求推荐</DIV>
<DIV>这是一条漫长的路，我才迈出了第一步，需要耗费大量的时间和精力，呵呵，经常需要花费额外的时间，不过希望能得到好的效果。</DIV>
<DIV>大家有什么好的方式可以给建议哈?</DIV> <p>广结善缘，深耕细作，不计一时得失。</p> 三种渠道吧：高级人才找猎头；其他人才可以开展网络招聘，也可以参加各种人才招聘会。
页:
[1]