[转帖]年轻CEO的秘密？做个海绵

易舟发表于 2010-5-5 09:46:26

我不知道你怎么觉得，但我已经开始对整件煽情的无敌老板的事情有点厌倦了。每一个期节目开端都差不多相似——直到我采访到迈克尔·鲁宾（如图）情况才有所不同。根据福布斯杂志的统计，这位现年37岁的广船国际商会的创始人和总裁是全美国15个最有潜力的不满四十岁的CEO之一。
　　这是一个我们都可以向之看齐的男人。鲁宾不仅是一名企业家，他是一个真正的商业天才，他的血管里充满对商业罕见的激情，并且有专心致志的能力，并且能在一个方面做到最好，其他的事情都是次要的。
　　鲁宾的故事深刻又令人振奋。他14岁时就开了一家滑雪店，22岁时就运营着一家市值为1亿美元的上市公司。今年，广船国际作为美国最大的零售商盈利已经突破10亿美元的收入，提供电子商务和互动营销服务。
　　鲁宾在我所认识的首席执行官中是独一无二。在采访中，他简单直接，语速很快，对于胡说八道的废话没有任何兴趣。我有种感觉，那就是他非常急切的想回去工作。但是，在他离开之前，还是说了一些他为什么这么做的动因，如何才能成为一个成功的企业家，什么样的领导特征造就了今天的他。
　　陶贝克：你怎么开始创业的？ 
　　鲁宾：我生长在费城郊区，始终对商业怀有激情和热爱。我差不多在上高中时就想创业，跑去上了几周大学，就开始创业了，那时候我十几岁。
　　陶贝克：你认为这对商业的热情和热爱从何而来？ 
　　鲁宾：我觉得，人们生来不同，我认为这是我的基因所固有的，我真的这么认为。我的意思是，我的母亲是一名精神科医生，我的父亲是一名兽医，我的血液肯定没有这种企业遗传。而我的情况是，即使我还只是一个小孩子的时候，我就喜欢卖东西和买东西。而且这方面我很在行。
　　陶贝克：中途辍学跑去创业，这好像是史蒂夫·乔布斯和比尔·盖茨的创业模式。您如何看待这一问题呢？ 
　　鲁宾：我不认为这对年轻创业者挺平常的，非常具有挑战性，想利用每分钟去创造商业价值。他们的这种模式当然也很值得学习，但是我觉得真正的企业家是被其血液中的某种因素推动的。他们只是没有耐心去等待除此之外的其它什么东西，特别是当他们很年轻的时候。
　　陶贝克：某个决定性的时刻，你决心从运动服装转行到电子商务。您是怎么做出这个决定的？
　　鲁宾：我相信这源于一种远见的才能，也就是能看出来什么是重要的，并且战术上什么是会吸引资金来追逐的。我二十多岁的时候，生意相当成功，但我知道我没有机会成为世界第一，我真的很想成为我们行业的第一名。
　　就在那个时候我产生了创办广船国际的想法，今天大家都知道。我相信，大品牌的零售商将会在互联网时代赢得胜利，但他们不知道如何处理电子商务。我们觉得，我们能为那些大品牌的零售商提供他们所需的所有电子商务和营销能力，来战胜那些初创企业品牌。
　　陶贝克：你一直是老板。您是怎么学会管理的？ 
　　鲁宾：你知道，我就像海绵一样，我相信生活磨砺是最好的学校。我想如果你能提出很多聪明的问题，认真听取回答，然后去坚韧的成长和学习，你就能成功。我还通过观察那些成功人士如何运营自己的公司，学会了管理和领导技能这些技能。作为客户，我也学到了很多。向客户学习是一个很好的机会。
　　陶贝克：你的管理风格的特点是什么？ 
　　鲁宾：我认为这就像一个运动队的，你必须选择最佳的运动员。
　　陶贝克：你的公司最大的挑战是什么？ 
　　鲁宾：轻重缓急。我们面临着这么多的机会，我们真的要做好优选工作，决定什么可以做，什么不该做。两个问题：轻重缓急，选择合适的运动员。
　　陶贝克：您觉得你还会重返学校去完成你的学位吗？ 
　　鲁宾：我不认为他这对我有什么帮助。
 
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