ni_ao0621 发表于 2003-11-20 14:45:00

[分享] 留个缺口给别人

留个缺口给别人

   一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”
  企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。
  他反问道:“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。
  他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”
  留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。
 




般若 发表于 2003-12-31 15:32:00

各位好我是 财经院校毕业生 希望作家电行业的营销
现在需要彩电行业的一些基本调查资料。写个作品到心宜的公司求职
那位前辈能够帮帮我 !?
我的电子邮件andylee@163.com
小弟将感激不尽!!!!!!!!!

清清如水 发表于 2005-11-16 16:18:00

有道理

阿凡 发表于 2005-11-17 16:55:00

那位要家电行业资料的,可以找我,我的QQ78530461

zhaoleslie 发表于 2005-11-18 16:36:00

<DIV class=quote><FONT size=5>有了这个缺口,这个圆圈才能不断被填充,不断扩大.不再是一个封闭的圈子.</FONT></DIV>
<DIV class=quote> </DIV>
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>ni_ao0621</I>在2003-11-20 14:45:00的发言:</B>
留个缺口给别人

   一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”
  企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个缺口。
  他反问道:“这是什么?”“零”。“圈”/“未完成的事业”/“成功”,台下的听众七嘴八舌地答道。
  他对这些回答未置可否:“其实,这只是一个未画完整的句号。你们问我为什么会取得辉煌的业绩,道理很简单:我不会把事情做得很圆满,就像画个句号,一定要留个缺口,让我的下属去填满它。”
  留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。
 




</DIV>

mmqm1984 发表于 2005-11-19 08:50:00

<P>小心缺口被扯大</P><P>缺口该有,控制缺口也很关键</P>

风雨雪儿 发表于 2005-11-19 12:44:00

<P>留个缺口给他人,并不说明自己的能力不强。实际上,这是一种管理的智慧,是一种更高层次上带有全局性的圆满。给猴子一棵树,让它不停地攀登;给老虎一座山,让它自由纵横。也许,这就是企业管理用人的最高境界。</P><P>的确如此!
</P>

zhaoleslie 发表于 2005-11-20 19:07:00

<DIV class=quote><FONT size=4>确实如此,领导的艺术啊.</FONT></DIV>
<DIV class=quote><FONT size=4>不过台湾企业好象不喜欢给缺口.习惯于从头管到脚.欧美企业的管理风格是在下属的能力范围内上级一般不干涉.</FONT></DIV>
<DIV class=quote><B></B> </DIV>
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>mmqm1984</I>在2005-11-19 8:50:00的发言:</B>
</DIV>
<P>小心缺口被扯大</P>
<P>缺口该有,控制缺口也很关键</P>

sdcyscyx 发表于 2005-11-24 16:25:00

让我想到了战争兵法,包围敌人一定要留一个缺口,让敌人往这个方向逃跑,再在这个方向设埋伏,或者至少不会使敌人狗急跳墙,不至于自己伤亡惨重,给敌人留一条路,不要赶尽杀绝,也是一种经营智慧。

zhaoleslie 发表于 2005-11-29 17:57:00

说的好,在敌人逃亡的过程中再不断的予以打击.
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