栖息谷-欧朋企业俱乐部体验活动——《劳动法律讲座》10位免费体验名额（上海）
<p><font face="Verdana"> <font face="Verdana"> <u><font color="#0000ff">为庆祝栖息谷-欧朋企业俱乐部成立</font></u>，俱乐部向栖息谷家人提供<u><font color="#0000ff">10位免费体验名额</font></u>，参与4月27日徐汇瑞峰酒店《从劳动争议案例看企业合规管理》的研讨活动，<font color="#ff0000" size="4">报名请点击<u><font color="#800080">：</font><font face="Verdana" color="#ff0000"><a href="http://city.21manager.com/cashow-49.html">http://city.21manager.com/cashow-49.html</a></font></u></font><font color="#ff0000"><a href="http://city.21manager.com/cashow-49.html"> </a></font></font></font><font face="Verdana"><font face="Verdana"><u><font color="#0000ff"><br/></font></u> <br/> <u><font color="#0000ff">报名截止时间：2010年4月26日17：00</font></u><br/> <br/> <strong>体验要求：</strong>公司HR相关人员和高层管理人员。<br/> <br/> <strong>课程内容：</strong><br/> <br/> 《劳动合同法》实施一年半以来，劳动争议案件同比大幅度上升；《劳动争议调解仲裁法》有关延长诉讼时效的规定又为企业埋下了“定时炸弹”，劳动纠纷“秋后算帐”的做法亦呈高速增长态势。<br/> <br/> “以史为鉴，可以知未来”,“从劳动争议案例看企业合规管理”专题讲座将以对下案例进行分析，为企业揭示法律风险并提出对策。<br/> <br/> 1、首例“自杀为工伤”案；<br/> <br/> 2、反抑郁症歧视第一案；<br/> <br/> 3、上海首个劳动报酬支付令；<br/> <br/> 4、劳动关系解除/终止时，没有使用的调休单如何处理；<br/> <br/> 5、脱密期条款的法律效力及脱密期内单位是否有权调动员工岗位；<br/> <br/> 6、员工因客观情况发生变化提出辞职，是否有权获得经济补偿金；<br/> <br/> 7、员工手册没有列明的行为可否作为辞退的理由；<br/> <br/> 8、员工在试用期内辞职是否需要赔偿公司的培训费用；<br/> <br/> 9、员工作为业余消防员值班期间是否有权获得加班工资；<br/> <br/> 10、工伤与人身损害是否可以双重赔偿。<br/> <br/> <strong>讲师简历：<br/></strong> <br/> 张根旺上海亚商锐明管理咨询有限公司特邀专家。现为大成律师事务所律师、上海市律师协会会员。具有8年以上劳动用工管理方面具的执业经验，为客户提供各类合规管理方面的法律服务，涉及的案由包括劳动争议、特许经营、买卖合同、运输经营仓储、商业票据等。<br/> <br/> 先后常年担任和运国际租赁、展讯通信、海南发现者投资、皮尔轴承、耀华称重、和凌汽车服务、茂林纸业、中纺电子系统、恒硕房地产经纪等企业外部法律顾问。<br/> <br/> 定期参加由其主讲劳动法培训的企业有，必和必拓、可口可乐、杜邦、陶氏化学、德西尼布辉门（中国）、伊顿、巴斯夫、科尼起重机、日立、大金空调、施耐德电器、联合利华、固特异轮胎、YKK、雅马哈、阿斯利康、宝信软件等超过百家中外企业。<br/> <br/> <strong>更多关于栖息谷-欧朋俱乐部信息请点击</strong> <a href="http://bbs.21manager.com/dispbbs-248166-1.html#248166">http://bbs.21manager.com/dispbbs-248166-1.html#248166</a></font></font></p>[此贴子已经被作者于2010-4-23 11:23:16编辑过] 新的劳动法出台，企业似乎反倒变得弱势了，哈哈 <p>支持，报名参加</p>
页:
[1]