重庆管理沙龙：《卓有成效的管理者》之发现人之长处
<p align="left"><b>【主题】：</b><b>《卓有成效的管理者》之发现人之长处（第四章）</b><b></b></p>
<p align="left"><b>【思考预告】</b><b>：</b><b></b></p>
<p align="left"><b>我最大的长处是什么？</b><b></b></p>
<p align="left"><b>为什么总是有觉得能力得不到很好的发挥？</b><b></b></p>
<p align="left"><b>为什么按照人力测评的标准层层筛选出来的，却是一个平庸的人？</b><b></b></p>
<p align="left"><b>我们的人事决策成功率通常在多少？应该是多少？为什么？</b><b></b></p>
<p align="left"><b>如何才能发现人之长处、用之长处？</b><b></b></p>
<p align="left"><b>【活动介绍】</b><b></b></p>
<p><b>“</b><b>只要一提到彼得</b><b>•</b><b>德鲁克的名字，在企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来听。</b><b>”——</b><b>《哈佛商业评论》。我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得</b><b>.</b><b>圣吉、市场营销之父菲利浦</b><b>.</b><b>科特勒、领导力大师约翰</b><b>.</b><b>科特，还是英特尔公司总裁安迪</b><b>.</b><b>格鲁夫、微软董事长比尔</b><b>.</b><b>盖茨、通用电气公司</b><b>CEO </b><b>杰克</b><b>.</b><b>韦尔奇</b><b>……</b><b>他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得</b><b>.</b><b>德鲁克的启发和影响。</b><b><br/><br/></b><b>海尔集团张瑞敏同样深受教益：</b><b>“</b><b>我也成了德鲁克迷，到处搜集他的著作。读他的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。这本《卓有成效的管理者》我更是爱不释手，不知读了多少遍，常读常新。尤其是面对变幻莫测的市场和全球化竞争的困惑时，总能从书中得到新的启示。</b><b>”</b></p>
<p><b><b>【</b>分享人】：彼得.德鲁克管理学院重庆研修中心</b></p>
<p><b>【时间】</b><b>：</b><b>4</b><b>月</b><b>24</b><b>日</b><b>上午</b><b>10</b><b>：</b><b>00-12</b><b>：</b><b>00</b></p>
<p><b>【地点】</b><b>：博来居书吧（重庆渝北区水晶郦城重庆会馆对面晶郦馆</b><b>-1</b><b>楼）。</b><b></b></p>
<p><b>【咨询电话】：</b><b>023-67574103 </b></p>
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