[原创]HR的职业，你自己规划了么？----另眼看职业生涯
<br/><p>职业生涯理论看了不少，公司也做过很多类似的项目，总觉得有点高来高去，很难落到实处。于组织于个人总是有隔靴搔痒的感觉，真正能起到开发、发展作用的很少。前几天看了一个名为“六月雨”网友（应该是做HR的老前辈了）的文章，从另外一个角度看职业生涯，主要从人脉的角度出发，谈个人职业生涯与周围人脉的关系，讲感恩，貌似风马牛不相及的问题联系到了一起我有了几点启发：</p>
<p>1、 换工作有的时候真的是周围的朋友在帮忙参与，提供一些机会；</p>
<p>2、 朋友有时候比测评工具更准确（我们做项目时做关键人物访谈和关键事件分析也来源于此）；</p>
<p>3、 朋友在职业发展过程中，会帮助我加强我某一领域的职业能力；</p>
<p>4、 朋友有时候会成为广义的“客户“，增加在这一领域的职业粘性。</p>
<p>暂时联想到这么多，结论就是，一定要对朋友真诚，感恩身边每一个朋友。</p>
<p> </p><br/> 没人来看，自己顶顶 <div class="postmessage ">
<div class="t_msgfontfix">
<table cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="t_msgfont" id="postmessage_1945751">朋友的确认是必不可少的方面。但是如果做自已的职业规化，个人认为还是需要去找专业的规化师。朋友毕竟有些相熟。看问题不见得能旁观者清。规化师更能从客观的角度做分析并提出意见。</td></tr></tbody></table></div></div> <u>
<table cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="t_msgfont" id="postmessage_519804">扩大自己的人脉 用你的真心去换取另外一份真诚！！！</td></tr></tbody></table></u> 看看，学学 <div class="postmessage ">
<div class="t_msgfontfix">
<table cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td class="t_msgfont" id="postmessage_1946141">有道理，所谓朋友多了路好走蛮。</td></tr></tbody></table></div></div>
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