[原创]企业倒闭的10大征兆
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">上帝欲叫其灭亡，必先让其疯狂。透过疯狂的举措，我们也许发现一些企业、公司正在走向覆亡。</font></p><p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>1、光说不练，不停的开会，不停的批判，却没有任何结果。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">会议太多，说的时间比听的时间多，整天讨论执行力的问题，却从来没有执行任何事项。如某公司每天举行四五次会议检讨，但是错误该犯还是照犯。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>2、拒绝变化，不思进取，无视行业正在发生的变化。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">嘲讽新思想、屏蔽新举措，反应迟钝，信息不畅，无休止的透支企业资源，坐吃山空，立地吃陷。如某公司开发出某手机号码存储产品，当手机也开发电话薄的时候，依然熟视无睹。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>3、不停的招聘，不断的离职，人员热热闹闹的进进出出。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">某工厂三次连招大学生，几乎是前面招聘，后边辞职。最后在本地都无法忽悠求职者，只能异地招聘。后来，又高薪招聘策划高手，妄图依靠所谓点子大王的策划，一招定乾坤，结果也是无功而返。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>4、公司重用人格魅力型领导。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">拥有人格魅力的领导，比拥有业绩的领导更容易得到重用。也是公司在分崩离析之前所作的努力之举，妄图依靠人格魅力型领导，网络人心，力挽狂澜。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>5、孤注一掷，押宝于革命性的产品。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">国民党战败前夕，寄托于自己搞出原子弹来扭转战局。现在，个别企业也是在最后关头，寄希望搞出一两只革命性的，能够扭转全局的产品。但是，仓促上阵，往往力薄西山。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>6、最高领导，行为反常，与日常性格常态表现不符。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">平时稳重谨慎的企业领导人，突然变得焦躁不安，豁然开朗。平时从来不向别人伸手借钱的领导人，突然四处奔走，张口大笔借钱融资，等等。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>7、无偿加班，拖欠工资，背离行业传统。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">企业遇到了前所未有的财务危机，无偿加班、拖欠工资超出了行业中一般企业的惯例，企业处于崩盘前夕。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>8、政府职能部门人员频繁光顾公司。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">经常有戴“大沿帽”的人员，出入公司，和企业领导密谈，甚至他们深入车间、仓库，公司对此表现出“神秘主义”。预示公司和政府的关系遇到挑战，经营环境受到破坏，深层矛盾正在显现。某公司近段时间经常有银行人员深入车间、仓库调研，果然不久后公司财产被查封。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>9、最高领导突然迷恋上“玩失踪”。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">企业领导人出国、外出考察变得频繁，追债人常常见不到人，手机接打无效。可能暗示，领导正在转移资产，寻求金蝉脱壳。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3"><strong>10、产品市场表现异常火爆，超过理性程度。</strong></font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">物极必反，盛极必衰。每个事物发展都有自己的阶段和周期，异常的火爆，一般说来，要么是透支广告费，要么是透支促销费。火爆的背后，掩饰着巨大的问题，一旦暴露伤筋动骨。</font></p>
<p style="TEXT-INDENT: 2em"><font size="3">以上是企业倒闭的10大征兆，希望对心存上进的员工、企业的债权人等有所借鉴。</font></p> <p>貌似我们公司都这样，但是照样过得好好的。。</p> 学习了，谢谢分享！ <p>学习了 谢谢分享</p> 呵呵 这个也不是那么肯定的 有意思！ <p>不停的招聘，不断的离职，人员热热闹闹的进进出出。</p>
<p>这一点赞同</p> <p>呵呵 有点意思 以后多观察</p> 引以为鉴。。反思。 "不停的招聘，不断的离职，人员热热闹闹的进进出出。"我们公司现在就是这种状况