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qimingstar
发表于 2010-1-26 22:16:31
[原创]提供“正常劳动”是否必须支付基本工资
<p>求助,请问员工提供“正常劳动”,但是没有完成公司规定的劳动定额,企业是否必须支付基本工资。其中,基本工资在企业规章制度中有明确定义,并且远高于最低工资标准。</p>
<p>希望家人在解答时,能提供相关法律依据。谢谢!</p>
shulinty
发表于 2010-3-26 10:22:54
看公司绩效管理制度中怎么规定了,如果未完成工作任务应该可以体现在绩效中,工资发放和绩效系数相关,这样如果低于基本工资而不低于法定最低工资应该是允许的。
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